Gujarati News

ન્યુદિલ્હી :દિલ્હી હાઈકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે બંધારણની કલમ 226 હેઠળ પર્યાપ્તતા અથવા વિશ્વસનીયતાના આધારે કોઈ કર્મચારી વિભાગીય અધિકારીઓના તારણોને શિસ્તની કાર્યવાહીમાં પડકારી શકે નહીં.

જસ્ટિસ દિનેશ કુમાર શર્માએ કહ્યું, "જો તપાસ યોગ્ય રીતે હાથ ધરવામાં આવે તો વિભાગીય અધિકારીઓ જ તથ્યોના એકમાત્ર ન્યાયાધીશ છે તે એક સમાધાનકારી સ્થિતિ છે."

કોર્ટ એક બેંક કર્મચારી દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી રિટ પિટિશનની સુનાવણી કરી રહી હતી જેને 1995 માં ગેરવર્તણૂક અને છેતરપિંડીના આરોપમાં વિભાગીય તપાસ બાદ બેંક દ્વારા નોકરીમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો. કર્મચારીએ કેન્દ્ર સરકારના ઔદ્યોગિક ટ્રિબ્યુનલ (CGIT) ના આદેશને પડકાર્યો હતો, જ્યાં સેવામાં પુનઃસ્થાપિત કરવાનો તેમનો દાવો નકારી કાઢવામાં આવ્યો હતો.
 

અરજદારને ગેરવર્તણૂક માટે દોષી ઠેરવતા ઔદ્યોગિક ટ્રિબ્યુનલના તારણો સાથે દખલ કરવી યોગ્ય નથી, કોર્ટે અવલોકન કર્યું, "બેંકિંગના વ્યવસાયમાં તમામ કર્મચારીઓ માટે સંપૂર્ણ નિષ્ઠા, પ્રામાણિકતા અને પ્રામાણિકતા આવશ્યક છે....એક અધિકારી એક. તપાસ અહેવાલમાં નજીવો ઉલ્લંઘન હોવા છતાં નાણાકીય ગેરરીતિઓમાં કોણ સંડોવાયેલું હોવાનું જણાયું છે, તો પણ તેને દૂર કરી શકાશે નહીં." અરજદાર સ્નેહ અગ્રવાલ સામે ખાતાકીય તપાસમાં જાણવા મળ્યું કે પંજાબ નેશનલ બેંક (PNB)ની શાખા કચેરીમાં એડવાન્સ લેવલ પંચિંગ મશીન ઓપરેટર તરીકે કામ કરતી વખતે છેતરપિંડી કરી હતી તેવું એલ.એલ.એચ.દ્વારા જાણવા મળે છે.