Gujarati News

નવી દિલ્‍હી તા. ૧૨ : આ તહેવારોની સિઝનમાં, રિટેલ કંપનીઓની સાથે FMCG અને ઓટો ક્ષેત્રો સહિત ઈ-કોમર્સ, ઉત્‍પાદનોના વેચાણમાં ૨૫ થી ૩૦% વધારો થવાની ધારણા છે, કારણ કે કોરોના પછી પ્રથમ વખત તહેવારોમાં લોકોના બહાર નીકળવા પર કોઈ પ્રતિબંધ નથી. આ વર્ષે લોકો જોરશોરથી ખરીદી કરવાના મૂડમાં છે.

સ્‍ટાફિંગ કંપનીઓના જણાવ્‍યા અનુસાર, ગયા વર્ષની સરખામણીમાં કામચલાઉ નોકરીઓની માંગમાં ૩૦ થી ૪૦ ટકાનો વધારો થયો છે અને આ તહેવારોની સિઝનમાં ૫ લાખથી ૬ લાખ નવી કામચલાઉ ભરતી થવાની ધારણા છે. ઉચ્‍ચ એટ્રિશન લેવલ અને મેનપાવર સપ્‍લાયમાં અછતને કારણે, કંપનીઓ માંગને પહોંચી વળવા માટે નવીન માર્ગો શોધી રહી છે. કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને ૩૦% વધુ ઇન્‍સેન્‍ટિવ-બોનસ અને મહેનતાણું સાથે આવાસ સુધીની સગવડ પૂરી પાડી રહી છે. કેટલીક કંપનીઓ કર્મચારીઓ સાથે લાંબા ગાળાના જોબ કોન્‍ટ્રાક્‍ટમાં પ્રવેશી રહી છે.

કંપનીઓ સાઇન-ઇન અને રીટેન્‍શન બોનસ અને ઉચ્‍ચ પગાર સાથે પ્રોત્‍સાહનો ઓફર કરી રહી છે. કેટલીક કંપનીઓ કર્મચારીઓને આવાસ આપવાની સાથે લાંબા ગાળાના જોબ કોન્‍ટ્રાક્‍ટ પણ ઓફર કરી રહી છે.

ઈ-કોમર્સ પ્‍લેટફોર્મ, ક્‍વિક કોમર્સ, લોજિસ્‍ટિક્‍સ, રિટેલ સેક્‍ટરની સાથે FMCG, ટૂરિઝમ, હોસ્‍પિટાલિટી અને ટેલિકોમ સેક્‍ટરમાં અસ્‍થાયી નોકરીઓની મહત્તમ સંખ્‍યા હશે.

નાના શહેરોમાંથી ભરતીઃ કર્મચારીઓની કંપનીઓ પ્રતિભાની વધેલી માંગને પહોંચી વળવા માટે ગ્રામીણ વિસ્‍તારો અને દેશના નાના શહેરોમાં વધુને વધુ ભરતી કરી રહી છે.

ડિલિવરી એજન્‍ટ્‍સ, ડિલિવરી પીકર્સ, પેકર્સ, શોર્ટનર્સ, લોડર્સ-અનલોડર્સ, ઇન્‍સ્‍ટોલેશન અને સર્વિસ એન્‍જિનિયર્સ તેમજ ડિલિવરી બોય્‍સ ઇ-કોમર્સ સેગમેન્‍ટમાં સૌથી વધુ માંગવામાં આવે છે.