ગાંધીનગર : ગુજરાત સરકાર દ્વારા નિવૃત્ત થઈ રહેલા અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને કારણે ઊભી થતી ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે મહત્ત્વનો નિર્ણય લેવાયો છે. રાજ્ય સરકારે બીજું ભરતી કૅલેન્ડર જાહેર કર્યું છે, જે મુજબ આગામી ૧૦ વર્ષમાં ૨,૦૬,૩૯૬ નવી જગ્યાઓ પર ભરતી કરવામાં આવશે. એટલે કે, સરેરાશ દર વર્ષે આશરે ૨૦,૫૦૦ ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે.
ભરતીના મુખ્ય આંકડાઓ:
 * સરકારી સેવાઓમાં વર્ષ ૨૦૩૩ સુધીમાં કુલ ૨,૦૬,૩૯૬ નવા કર્મચારીઓ જોડાશે.
 * આ આગામી ભરતી પૈકી, આશરે ૧.૪૦ લાખ જગ્યાઓ માત્ર શિક્ષણ અને ગૃહ વિભાગની જ હશે.
 * સરકારી વિભાગોમાં દર વર્ષે આશરે ૧૨,૦૦૦ થી ૧૫,૦૦૦ કર્મચારીઓ નિવૃત્ત થતા હોવાથી નિયમિતપણે કર્મચારીઓની અછતનો સામનો કરવો પડે છે, જેને આ ભરતીઓથી દૂર કરી શકાશે.
અગાઉની સફળતા:
સરકારને આ મોટો નિર્ણય લેવા માટે અગાઉની સફળતાએ પ્રોત્સાહિત કર્યા છે. વર્ષ ૨૦૧૪ થી ૨૦૨૩ સુધીના પ્રથમ ભરતી કૅલેન્ડરમાં ૧,૫૬,૪૧૩ ખાલી જગ્યાઓ ભરવાનું લક્ષ્ય હતું, જેની સામે સરકારે હકીકતમાં ૧,૬૭,૨૫૫ જગ્યાઓ ભરી હતી. આ સફળતાને પગલે સરકારે વર્ષ ૨૦૨૪માં બીજું ભરતી કૅલેન્ડર જાહેર કર્યું છે, જેણે હાલમાં એક વર્ષ પૂર્ણ કર્યું છે.
સમયસર ભરતીનો પડકાર:
જોકે, ભરતી પ્રક્રિયામાં નિયમિતપણે વિલંબ જોવા મળે છે, કારણ કે સામાન્ય વહીવટ વિભાગ (GAD) ના આદેશો છતાં કેટલાક વિભાગો સમયસર ખાલી જગ્યાઓના આંકડા આપતા નથી. જો ભરતી સમયસર ન થાય, તો સ્ટાફની અછતને કારણે એક અધિકારી કે કર્મચારીને અનેક વિભાગોની જવાબદારી સંભાળવી પડે છે, જેનાથી વહીવટ પર બોજ વધે છે.