તા. ૧૨ નવેમ્બર ર૦ર૬ વિક્રમ સંવત ર૦૮૩ કારતક સુદ – ૩ ગુરૂવાર
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મળશે ૮માં પગાર પંચની ભેટ : જાન્યુ. ૨૦૨૬થી લાગુ થવા વકી
૧ કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ - નિવૃતોને થશે લાભ
નવી દિલ્હી તા. ૧૨ : દેશના એક કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો ૮મા પગાર પંચની રચનાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. કેન્દ્રમાં નવી સરકાર બન્યા બાદ ફરી એકવાર આશા જાગી છે. અત્યાર સુધીની પેટર્ન મુજબ કેન્દ્ર સરકાર દર ૧૦ વર્ષે નવા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ કરતી હતી. ભારતમાં પ્રથમ પગાર પંચની સ્થાપના જાન્યુઆરી ૧૯૪૬માં કરવામાં આવી હતી. છેલ્લું ૭મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી ૨૦૧૬માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. તે જ સમયે, ૮મા પગાર પંચ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ થી લાગુ થવાની સંભાવના છે.
ભારત સરકારે હજુ સુધી ૮મા પગાર પંચની રચના અને અમલીકરણ અંગે કોઈ ઔપચારિક જાહેરાત કરી નથી. ગયા વર્ષે ડિસેમ્બરમાં સરકારે કહ્યું હતું કે ત્યાં સુધી ૮મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ સ્થાપિત કરવાની કોઈ યોજના નથી. હવે જયારે સામાન્ય ચૂંટણીઓ પૂરી થઈ ગઈ છે ત્યારે સરકાર આયોગની રચના તરફ કેટલાક નિર્ણાયક પગલાં ભરે તેવી પ્રબળ શક્યતા છે. એકવાર પગાર પંચની રચના થઈ જાય, તે સામાન્ય રીતે કમિશનને તેની ભલામણો સબમિટ કરવામાં ૧૨-૧૮ મહિનાનો સમય લાગે છે. ૮મું પગાર પંચ, એકવાર અમલમાં આવ્યા બાદ અંદાજે ૪૯ લાખ સરકારી કર્મચારીઓ, ૬૮ લાખ પેન્શનરોને ફાયદો થવાની સંભાવના છે.
એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે ૮મા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારા સાથે પગારમાં પણ સુધારો કરવામાં આવશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૩.૬૮એ પર સેટ થવાની શક્યતા છે. સરકારી કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર રૂ. ૧૮,૦૦૦ હોવાથી, ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારો થવાથી તેમનો મૂળ પગાર વધીને રૂ. ૨૬,૦૦૦ થશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક મુખ્ય ફોર્મ્યુલા છે જે ૮મા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીઓના વેતન અને પે મેટ્રિક્સ સુધી પહોંચવામાં મદદ કરે છે.
૮મા પગાર પંચ પછી, સુધારેલા પગાર ધોરણ અને નિવૃત્તિ લાભો સહિત અન્ય ઘણા લાભો પણ ઉપલબ્ધ થશે. ૮મા પગારપંચના લાભો અને અસર સરકારી કર્મચારીઓ ઉપરાંત સૈન્ય કર્મચારીઓ અને પેન્શન ધારકોને સમાન રીતે વિસ્તરે છે.
(10:17 AM IST)
છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
