તિરુપતિ, તા.૧૯: આંધ્રપ્રદેશમાં સ્‍થિત તિરુપતિ બાલાજી મંદિર સાથે જોડાયેલા મોટા સમાચાર સામે આવ્‍યા છે. અહીં નવા બનેલા તિરુમાલા તિરુપતિ દેવસ્‍થાનમ (TTD) એ મંદિરમાં કામ કરતા બિન-હિન્‍દુ કર્મચારીઓ માટે એક ઠરાવ પસાર કર્યો છે. આ દરખાસ્‍ત હેઠળ, મંદિર બોર્ડમાં કામ કરતા બિન-હિંદુ કર્મચારીઓએ સ્‍વૈચ્‍છિક નિવળત્તિ (VRS) અથવા આંધ્રપ્રદેશના અન્‍ય સરકારી વિભાગોમાં સ્‍થાનાંતરિત થવા વચ્‍ચે પસંદગી કરવાની રહેશે. તમને જણાવી દઈએ કે તિરુપતિ મંદિર છેલ્લા ઘણા મહિનાઓથી ચર્ચામાં છે. થોડા સમય પહેલા મંદિરના પવિત્ર પ્રસાદમાં ભેળસેળના સમાચાર આવતા ભારે હોબાળો થયો હતો.

તમને જણાવી દઈએ કે TTD એક સ્‍વતંત્ર સરકારી ટ્રસ્‍ટ છે. તે તિરુમાલા વેંકટેશ્વર મંદિરનું સંચાલન કરે છે, જે વિશ્વના સૌથી ધનિક હિન્‍દુ મંદિર છે. TOI અનુસાર, તાજેતરના ભૂતકાળમાં TTD એક્‍ટમાં ત્રણ વખત સુધારો કરવામાં આવ્‍યો છે. તેનો હેતુ એ નક્કી કરવાનો હતો કે મંદિર બોર્ડ અને તેની સાથે જોડાયેલી સંસ્‍થાઓ દ્વારા માત્ર હિંદુઓને જ નોકરી આપવામાં આવે. ૧૯૮૯માં જારી કરાયેલા એક આદેશમાં એવું પણ કહેવામાં આવ્‍યું હતું કે ટીટીડી-સંચાલિત પદો પર નિમણૂક માત્ર હિંદુઓ સુધી મર્યાદિત રહેશે. જો કે, સૂત્રોના જણાવ્‍યા અનુસાર, બિન-હિન્‍દુઓએ સંગઠનમાં કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્‍યું છે. જૂન ૨૦૨૪ માં, ચંદ્રબાબુ નાયડુના નેતળત્‍વમાં આંધ્રપ્રદેશમાં નવી સરકારની રચના કરવામાં આવી હતી. આ કથિત હિંદુ કર્મચારીઓ દ્વારા અન્‍ય ધર્મના તેમના સાથીદારોને ઓળખવાની ફરિયાદોને અનુસરવામાં આવી હતી.

TOI અનુસાર, તિરુમાલા તિરુપતિ દેવસ્‍થાનમ (TTD) ના નવા અધ્‍યક્ષ બીઆર નાયડુએ આ નિર્ણયની પુષ્ટિ કરી છે. જો કે, તેમણે મંદિર બોર્ડમાં કામ કરતા બિન-હિન્‍દુ કર્મચારીઓની ચોક્કસ સંખ્‍યા જણાવવાનો ઇનકાર કર્યો છે. સૂત્રોના જણાવ્‍યા અનુસાર, TTDના નવા નિર્ણયથી બોર્ડના ૭,૦૦૦ કાયમી કર્મચારીઓમાંથી લગભગ ૩૦૦ કર્મચારીઓને અસર થશે. તમને જણાવી દઈએ કે TTDમાં ૧૪,૦૦૦ કોન્‍ટ્રાક્‍ટ કર્મચારીઓ પણ કામ કરે છે.

શું આ નિર્ણય બંધારણીય છે?

TTDનો આ નિર્ણય બંધારણની કલમ ૧૬(૫) પર આધારિત છે. આ લેખ ધાર્મિક પ્રકળતિની સંસ્‍થાઓને તેમના ધર્મના સભ્‍યોને નોકરી આપવાનો અધિકાર આપે છે. આંધ્રપ્રદેશ ચેરિટેબલ અને હિંદુ ધાર્મિક સંસ્‍થાઓ અને એન્‍ડોમેન્‍ટ્‍સ સબઓર્ડિનેટ સર્વિસ રૂલ્‍સનો નિયમ ૩ એ પણ જણાવે છે કે ધાર્મિક સંસ્‍થાઓના કર્મચારીઓએ હિંદુ ધર્મનો દાવો કરવો આવશ્‍યક છે. નવેમ્‍બર ૨૦૨૩ માં, આંધ્રપ્રદેશ હાઈકોર્ટે પણ કહ્યું હતું કે ટ્રસ્‍ટ બોર્ડ પાસે સેવાની શરતો ફરજિયાત બનાવવાની સત્તા છે.