નવી દિલ્હી. ઉદ્યોગ સંગઠન CIIએ કહ્યું છે કે આગામી બજેટમાં રોજગાર સર્જનને પ્રોત્સાહન આપવા વધુ પગલાંની જાહેરાત કરવામાં આવી શકે છે. સંસ્થાએ જણાવ્યું હતું કે વિશ્વના સૌથી વધુ વસ્તી ધરાવતા દેશમાં યુવા વસ્તીને ઉત્પાદન સાથે જોડવા અને સમાવેશી વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મોટા પાયે રોજગાર સર્જન મહત્વપૂર્ણ છે.

ઉદ્યોગ મંડળે રોજગાર સર્જન માટે સાત-પોઇન્ટનો એજન્ડા પણ સૂચવ્યો છે, જેમાં એક સંકલિત રાષ્ટ્રીય રોજગાર નીતિ, શ્રમ-સઘન ક્ષેત્રોને સમર્થન અને આંતરરાષ્ટ્રીય ગતિશીલતા સત્તામંડળની સ્થાપનાનો સમાવેશ થાય છે.

 ભારત માત્ર 29 વર્ષની સરેરાશ ઉંમર ધરાવતો સૌથી યુવા દેશ છે અને 2050 સુધીમાં તેની કામકાજની ઉંમરની વસ્તીમાં 13.3 કરોડ લોકોનો ઉમેરો થવા જઈ રહ્યો છે. CIIએ જણાવ્યું હતું કે કોલેજમાંથી બહાર આવતા યુવાનોને તાલીમ આપવા માટે સરકાર ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં સ્થિત સરકારી કચેરીઓમાં ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ શરૂ કરવાનું વિચારી શકે છેસંસ્થાનું કહેવું છે કે જો કરવામાં આવે તો, પહેલ સરકારી કચેરીઓમાં ટૂંકા ગાળાની રોજગારીની તકો ઊભી કરશે, શિક્ષણ અને વ્યાવસાયિક કૌશલ્યો વચ્ચેના અંતરને દૂર કરશે. CII એ નવી રોજગારીને પ્રોત્સાહિત કરવા આવકવેરા નિયમોની કલમ 80JJAA ને બદલે નવી જોગવાઈ દાખલ કરવાની પણ દરખાસ્ત કરી છે.

સંસ્થાએ એક સંકલિત રાષ્ટ્રીય રોજગાર નીતિ લાવવાનો પણ પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે, જેમાં હાલમાં વિવિધ મંત્રાલયો અને રાજ્યો દ્વારા ચલાવવામાં આવતી રોજગાર સર્જન યોજનાઓને મર્જ કરવી જોઈએ. આ સિવાય ઈન્ટિગ્રેટેડ એમ્પ્લોયમેન્ટ પોર્ટલ-નેશનલ કેરિયર સર્વિસ (NCS) પર પણ એક પોલિસી બનાવી શકાય છે, જેમાં વિવિધ મંત્રાલયો અને રાજ્યના પોર્ટલનો તમામ ડેટા તેમાં આવી શકે છે

CII એ કર્મચારીઓમાં મહિલાઓની ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે CSR ફંડના ઉપયોગ અંગે કેટલાક સૂચનો પણ આપ્યા છે. સંસ્થાએ જણાવ્યું હતું કે આ ભંડોળનો ઉપયોગ કરીને ઔદ્યોગિક ક્લસ્ટરોમાં શયનગૃહોનું નિર્માણ અને સરકાર દ્વારા સહાયિત ક્રેચ સ્થાપવા સહિતની નવી પહેલ કરી શકાય છે. આમ કરવાથી મહિલા શ્રમ દળની ભાગીદારી વધારી શકાય છે. વધુમાં, ગીગ અને પ્લેટફોર્મ કામદારોને સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ સુનિશ્ચિત કરતી વખતે લેબર કોડનો અમલ રોજગારની સ્થિતિને વધુ મજબૂત બનાવશે.