કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) લાગુ કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ યોજના જે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને NPS બંનેના ઘટકોને જોડે છે, તેનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્ત કર્મચારીઓને ગેરંટીકૃત પેન્શન આપવાનો છે, જે નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા અને ગૌરવ સુનિશ્ચિત કરે છે. UPS 1 એપ્રિલ, 2025 થી અમલમાં આવશે.

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમને કેબિનેટ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. UPS હેઠળ, હવે નિવૃત્ત કર્મચારીઓને 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% ફિક્સ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. જો કે, આ પેન્શન મેળવવા માટે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સુધી સેવા આપવી પડશે. જો કર્મચારીનું મૃત્યુ થશે, તો તેના પરિવારને એક નિશ્ચિત પેન્શન પણ આપવામાં આવશે, જે નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીને મળતા પેન્શનના 60 ટકા હશે. મિનીમમ એશ્યોર્ડ પેન્શન પણ આપવામાં આવશે, એટલે કે જેઓ માત્ર 10 વર્ષ સુધી કામ કરે છે તેમને ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયાનું પેન્શન આપવામાં આવશે. UPSયોજના જે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને NPS બંનેના ઘટકોને જોડે છે, તેનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્ત કર્મચારીઓને ગેરંટીકૃત પેન્શન આપવાનો છે, જે નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા અને ગૌરવ સુનિશ્ચિત કરે છે. UPS 1 એપ્રિલ, 2025 થી અમલમાં આવશે. આજે કેન્દ્ર સરકારે આ યોજનાને લઈને 15 પેજનું ગેઝેટ જાહેર કરી દીધું છે.

આજે કેન્દ્ર સરકારે આ યોજનાને લઈને 15 પેજનું ગેઝેટ જાહેર કરી દીધું છે.

નિવૃત્તિકાળ: જે કર્મચારીઓ ઓછામાં ઓછા દસ વર્ષની લાયકાત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી નિવૃત્ત થાય છે તેમને નિવૃત્તિકાળની તારીખથી ખાતરીપૂર્વક ચૂકવણી મળશે.
FR 56(j) હેઠળ નિવૃત્તિ: સરકાર દ્વારા નિવૃત્તિકાળના કર્મચારીઓ, દંડની જોગવાઈઓ હેઠળ નહીં, નિવૃત્તિકાળની તારીખથી ચૂકવણી માટે પાત્ર રહેશે.

સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ: ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિનો વિકલ્પ પસંદ કરનારા કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિની તારીખથી ચુકવણી મળશે.