નવી દિલ્હી :વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમના અહેવાલ મુજબ, ઓટોમેશન અને AI ને કારણે 95 મિલિયન લોકો તેમની નોકરી ગુમાવી શકે છે. આ અહેવાલમાં 15 પ્રકારની નોકરીઓ પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે જે નાબૂદ થવાના જોખમમાં છે, જેમાં ડેટા એન્ટ્રી ઓપરેટરો, કારકુનો, કેશિયર્સ, ઉત્પાદન ઉદ્યોગના કામદારો, ડ્રાઇવરો, વહીવટકર્તાઓ અને ટ્રાવેલ એજન્ટોનો સમાવેશ થાય છે.

ઓટોમેશન, રોબોટિક્સ અને AI નો વધતો ઉપયોગ ઘણી નોકરીઓને બિનજરૂરી બનાવી રહ્યો છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઓનલાઈન બેંકિંગ અને મોબાઇલ ચુકવણી પ્રણાલીઓ કેશિયર્સની જરૂરિયાત ઘટાડી રહી છે, જ્યારે ઓટોમેટિક કાર અને ટ્રક ડ્રાઇવરોની આજીવિકાને જોખમમાં મૂકી રહ્યા છે. ખાનગી અને સરકારી કચેરીઓમાં વહીવટકર્તાઓ અને કારકુનો પણ જોખમ છે, કારણ કે AI એકાઉન્ટિંગ અને ઓડિટિંગ જેવા કાર્યો સંભાળે છે.

રોજગાર પર AI ની અસર ઉત્પાદન, પરિવહન અને સેવાઓ સહિત વિવિધ ક્ષેત્રોમાં અનુભવાશે. જ્યારે AI વિકાસ અને જાળવણી જેવા ક્ષેત્રોમાં કેટલીક નોકરીઓનું સર્જન થઈ શકે છે, ત્યારે તેની ચોખ્ખી અસર રોજગારીની તકોમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થવાની સંભાવના છે.

ભારત જેવા દેશોમાં, જ્યાં મોટી વસ્તી તેમના આજીવિકા માટે ડ્રાઇવિંગ અને સંબંધિત નોકરીઓ પર આધાર રાખે છે, ડ્રાઇવરલેસ કારની રજૂઆતના વિનાશક પરિણામો આવી શકે છે. પરિવહન મંત્રી નીતિન ગડકરી પહેલાથી જ ડ્રાઇવરલેસ કારની રોજગાર પર અસર અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી ચૂક્યા છે, અને કહ્યું છે કે તેઓ જ્યાં સુધી પદ પર છે ત્યાં સુધી ભારતમાં તેને રજૂ થવા દેશે નહીં.

જ્યારે AI માં નોંધપાત્ર લાભો લાવવાની ક્ષમતા છે, ત્યારે રોજગાર પરની અસરને ધ્યાનમાં લેવી અને નકારાત્મક અસરોને ઘટાડવા માટે પગલાં લેવા જરૂરી છે. સરકારો, ઉદ્યોગો અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓએ તાલીમ અને કૌશલ્યવર્ધનની તકો પૂરી પાડવા માટે સાથે મળીને કામ કરવું જોઈએ, જેનાથી કામદારો બદલાતા રોજગાર બજારને અનુકૂલન કરી શકે.

નિષ્કર્ષમાં, AI નો ઉદય બેધારી તલવાર છે, જે અભૂતપૂર્વ નવીનતા અને કાર્યક્ષમતા લાવે છે, પરંતુ નોકરીઓ માટે નોંધપાત્ર ખતરો પણ છે. સંભવિત અસરથી વાકેફ રહેવું અને AI ના ફાયદા બધા દ્વારા વહેંચવામાં આવે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે સક્રિય પગલાં લેવા જરૂરી છે.