નવી દિલ્હી : કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરીમાં 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. 7મા પગાર પંચની સમયમર્યાદા 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ સમાપ્ત થશે. તે જ સમયે, નવું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાનું છે. જોકે, પેનલની રચના પછી, તેનો અંતિમ અહેવાલ આવવામાં લગભગ 15-18 મહિના લાગી શકે છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, પેનલ એપ્રિલ-મે 2026 સુધીમાં તેની ભલામણો રજૂ કરી શકે છે. પરંતુ, અંતિમ અહેવાલ આવવામાં થોડો વધુ સમય લાગશે. આ માટે, તે વર્ષ 2027 સુધીમાં લાગુ થવાની ધારણા છે. પરંતુ, શું નવું પગાર પંચ આવશે ત્યારે મોંઘવારી ભથ્થું મૂળ પગાર સાથે મર્જ કરવામાં આવશે કે પરિસ્થિતિ જેમની તેમ રહી શકે છે? એવી પણ ચર્ચા છે કે સરકાર નવા પગાર પંચ પર મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી બદલી શકે છે. આ માટે, મોંઘવારી ભથ્થાનું મૂળ વર્ષ બદલી શકાય છે.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની રાહ હવે પૂરી થવા જઈ રહી છે. 8મા પગાર પંચની પેનલ મે મહિનાની શરૂઆતમાં રચાઈ શકે છે. સરકારે જાન્યુઆરીમાં જ તેને લીલી ઝંડી આપી દીધી હતી.

7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે. નવા કમિશનનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026 થી થવાનો છે. જોકે, અંતિમ અહેવાલ આવવામાં 15-18 મહિના લાગી શકે છે, એટલે કે અમલીકરણ પણ 2027 સુધી મોડું પડી શકે છે.

7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે. નવા કમિશનનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026 થી થવાનો છે. જોકે, અંતિમ અહેવાલ આવવામાં 15-18 મહિના લાગી શકે છે, એટલે કે અમલીકરણ પણ 2027 સુધી મોડું પડી શકે છે.

7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે. નવા કમિશનનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026 થી થવાનો છે. જોકે, અંતિમ અહેવાલ આવવામાં 15-18 મહિના લાગી શકે છે, એટલે કે અમલીકરણ પણ 2027 સુધી મોડું પડી શકે છે.

7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ ૩૧ ડિસેમ્બર ૨૦૨૫ ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે. નવું કમિશન ૧ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ થી લાગુ થવાનું છે. જોકે, અંતિમ રિપોર્ટ આવવામાં ૧૫-૧૮ મહિના લાગી શકે છે, એટલે કે, અમલીકરણ પણ ૨૦૨૭ સુધી વિલંબિત થઈ શકે છે.

હાલમાં, મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી AICPI-IW ઇન્ડેક્સના આધારે કરવામાં આવે છે અને તેનું આધાર વર્ષ ૨૦૧૬ છે. જ્યારે ૭મું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવ્યું ત્યારે તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો.

નિષ્ણાતો માને છે કે છેલ્લા દાયકામાં ફુગાવો ઝડપથી વધ્યો છે. તેથી, વર્તમાન આધાર વર્ષ (૨૦૧૬) હવે જૂનું થઈ ગયું છે. નવું આધાર વર્ષ ફુગાવાનો સાચો અંદાજ આપશે. એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે જ્યારે ૮મું પગાર પંચ લાગુ થશે (૧ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬), ત્યારે સરકાર તે જ વર્ષ એટલે કે ૨૦૨૬ ને નવા આધાર વર્ષ તરીકે બનાવી શકે છે.

જો આધાર વર્ષ બદલાશે, તો વર્તમાન મોંઘવારી ભથ્થું શૂન્ય થઈ જશે અને નવા આધાર વર્ષના આધારે ડીએની ગણતરી નવેસરથી શરૂ થશે. એવો અંદાજ છે કે વર્તમાન ડીએ જાન્યુઆરી 2026 સુધીમાં 61% સુધી પહોંચી શકે છે. જો મૂળ વર્ષ બદલાય છે, તો આ જૂનું ડીએ મૂળ પગારમાં મર્જ કરી શકાય છે. જોકે, આ ફક્ત અટકળો છે.

જ્યારે 1 જાન્યુઆરી 2016 ના રોજ 7મું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવ્યું, ત્યારે 125% ડીએ મૂળ પગારમાં મર્જ કરવામાં આવ્યું અને ડીએ શૂન્ય કરવામાં આવ્યું. 7મા પગાર પંચે 6ઠ્ઠા પગાર પંચના 'પે ઇન ધ પે બેન્ડ' અને 'ગ્રેડ પે'ને જોડીને એક નવો 'બેઝિક પે' બનાવ્યો, જેમાં જૂનો બેઝિક અને 125% ડીએનો સમાવેશ થતો હતો.

આ સમય દરમિયાન, એક નવું પગાર મેટ્રિક્સ રજૂ કરવામાં આવ્યું, જેનાથી પગાર માળખું અને પ્રમોશન પદ્ધતિ વધુ સ્પષ્ટ થઈ. આ બધી બાબતો હજુ પણ શક્યતાઓ અને સ્ત્રોતો પર આધારિત છે. વાસ્તવિક ચિત્ર ત્યારે જ સ્પષ્ટ થશે જ્યારે 8મા પગાર પંચની પેનલ તેની ભલામણો આપશે. 8મા પગાર પંચને લગતા દરેક નાના-મોટા અપડેટ, પગારમાં કેટલો વધારો થશે અને ડીએનું શું થશે, આ બધું ત્યારે જ નક્કી થશે જ્યારે પેનલ તેનો રિપોર્ટ રજૂ કરશે.