નવી દિલ્હી તા.૨૨ :સરકાર તરફથી આઠમા પગાર પંચ અંગે એક મોટી અપડેટ આવી છે. તેના અમલીકરણ સાથે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનમાં મોટો ફેરફાર થશે. સરકારે તેને લાગુ કરવા તરફ પગલાં લીધાં છે અને નાણા મંત્રાલયે CPCની રચના માટે પ્રારંભિક ચર્ચા શરૂ કરી દીધી છે. સંસદના ચોમાસુ સત્ર દરમિયાન લોકસભામાં એક લેખિત જવાબમાં નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ આ સંબંધિત માહિતી શેર કરી છે.

નાણા રાજ્યમંત્રીએ ચિત્ર સ્પષ્ટ કર્યું

PTIના અહેવાલ મુજબ, નાણા મંત્રાલય દ્વારા આઠમા પગાર પંચ અંગે મુખ્ય વિભાગો, મંત્રાલયો અને રાજ્ય સરકારો સાથે પરામર્શ શરૂ કરવામાં આવ્યો છે. આમાં સંરક્ષણ મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય, કર્મચારી અને તાલીમ મંત્રાલય અને વિવિધ રાજ્ય સરકારોનો સમાવેશ થાય છે. લોકસભામાં એક લેખિત જવાબમાં, નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ આ અંગેની તસવીર સ્પષ્ટ કરી છે અને કહ્યું છે કે દરેક પાસેથી ઇનપુટ માંગવામાં આવ્યા છે અને કમિશનનું ઔપચારિક નોટિફિકેશન જારી થયા પછી તેના ચેરમેન અને અન્ય સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. જોકે તેમણે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે હજુ સુધી કોઈ નામ જાહેર કરવામાં આવ્યું નથી.

આઠમા પગાર પંચનો અમલ ક્યારે થશે?

અત્યાર સુધી 8મા પગાર પંચની સત્તાવાર ભલામણો તૈયાર કરવામાં આવી નથી, પરંતુ તે અગાઉના કમિશન દ્વારા નક્કી કરાયેલ પેટર્ન અનુસાર લાગુ થવાની અપેક્ષા છે. નોંધનીય છે કે 7મા પગાર પંચની રચના ફેબ્રુઆરી 2014માં કરવામાં આવી હતી, પરંતુ તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી 2016થી લાગુ કરવામાં આવી હતી. આવી સ્થિતિમાં એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે આ સમયરેખાને પુનરાવર્તિત કરીને 8મા પગાર પંચની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી 2026ની શરૂઆતથી લાગુ કરી શકાય છે.

નવા પગાર પંચના અમલીકરણના પ્રશ્ન પર પંકજ ચૌધરીએ વધુમાં કહ્યું કે, આઠમા કેન્દ્રીય પગાર પંચ દ્વારા ભલામણો કરવામાં આવે અને સરકાર દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે તે પછી જ તેનો અમલ કરવામાં આવશે.

50 લાખ કર્મચારીઓ, 65 લાખ પેન્શનરોને લાભ મળશે

૮મા પગાર પંચના અમલીકરણથી દેશભરના લગભગ ૫૦ લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખથી વધુ પેન્શનરોને લાભ થશે. જોકે જ્યાં સુધી નવું પગાર પંચ તેની ભલામણો રજૂ ન કરે અને સરકાર દ્વારા મંજૂરી ન મળે ત્યાં સુધી કર્મચારીઓના પગાર અથવા પેન્શન માળખામાં કોઈ ફેરફાર થશે નહીં. જોકે દર વર્ષે બે વાર મોંઘવારી ભથ્થા (DA વધારો) માં વધારાનો લાભ ચાલુ રહેશે.

DA વધારો 4% સુધીની અપેક્ષા

નોંધનીય છે કે સરકાર મોંઘવારી ભથ્થા (DA) દ્વારા કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં સુધારો કરે છે અને દર ૬ મહિને તેની સમીક્ષા કર્યા પછી તેની જાહેરાત કરવામાં આવે છે. DA વધારો સીધો AICPI-IW સાથે જોડાયેલો છે, જે ઔદ્યોગિક કામદારો માટેનો અખિલ ભારતીય ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક છે. મોંઘવારી ભથ્થું સામાન્ય રીતે દર વર્ષે જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં સુધારવામાં આવે છે.

એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે આઠમા પગાર પંચના અમલીકરણ પછી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મળતો DA 60% સુધી પહોંચી શકે છે. જો આપણે આ સંદર્ભમાં તાજેતરના અહેવાલો પર નજર કરીએ તો માર્ચ 2025માં AICPI-IW ઇન્ડેક્સ 143 હતો, જે મે સુધીમાં 144 પર પહોંચી ગયો છે. આવી સ્થિતિમાં DA-DR 3 થી 4 ટકા વધી શકે છે. જે 1 જુલાઈથી અમલમાં આવશે. સરકાર આ સંદર્ભમાં સપ્ટેમ્બર અથવા ઓક્ટોબરમાં જાહેરાત કરી શકે છે.