નવી દિલ્હી : ભારતમાં ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર્સ (GCC) ખાતે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને સંબંધિત ટેકનોલોજીનો ઝડપી અપનાવવાથી પગારમાં જબરદસ્ત વધારો જોવા મળી રહ્યો છે. ગુરુવારે બહાર પાડવામાં આવેલા ટીમલીઝ ડિજિટલ રિપોર્ટ અનુસાર, જનરેટિવ AI એન્જિનિયરિંગ અને મશીન લર્નિંગ ઓપરેશન્સ જેવી ભૂમિકાઓમાં વરિષ્ઠ કર્મચારીઓ વાર્ષિક ૫૮-૬૦ લાખ રૂપિયા સુધીનું પેકેજ કમાય છે.
 
પગારમાં વધારો અને મુખ્ય કૌશલ્યો
આ રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે આ પગાર વધારો એઆઈ-નેટિવ ઓપરેટિંગ મોડેલ્સ તરફના પરિવર્તનને કારણે થયો છે. ખાસ કરીને BFSI (બેંકિંગ અને નાણાકીય સેવાઓ), આરોગ્યસંભાળ અને ઉત્પાદન જેવા ક્ષેત્રોમાં, પ્રોમ્પ્ટ એન્જિનિયરિંગ, AI સુરક્ષા, અને AI પાલન જેવા કૌશલ્યોની માંગ વધી રહી છે. આ ઉપરાંત, સાયબર સુરક્ષા અને ડેટા એન્જિનિયરિંગ જેવી ભૂમિકાઓ પણ GCC માટે મહત્વપૂર્ણ બની રહી છે.

• સાયબર સુરક્ષા: સરેરાશ પગાર વાર્ષિક ૨૮ લાખથી વધીને ૩૩.૫ લાખ થવાની અપેક્ષા છે, જ્યારે વરિષ્ઠ સ્તરે ૫૫ લાખ રૂપિયા સુધીના પેકેજ મળી શકે છે.

• ડેટા એન્જિનિયરિંગ: સરેરાશ પગાર વાર્ષિક ૨૩ લાખથી વધીને ૨૭ લાખ થવાની ધારણા છે, અને વરિષ્ઠ સ્તરે ૪૨ લાખ રૂપિયા સુધીના પેકેજ મળી શકે છે.
 
ભારતમાં AI બજારનું ભવિષ્ય અને નોકરીઓની તકો
રિપોર્ટ મુજબ, ભારતનું AI બજાર ૨૦૨૫ સુધીમાં ૪૫%ના ચક્રવૃદ્ધિ વાર્ષિક વૃદ્ધિ દર (CAGR) સાથે $૨૮.૮ બિલિયન સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે. AI નો ઝડપી અપનાવવાથી નોકરી બજારમાં મોટો ફેરફાર થવાની અપેક્ષા છે, જેમાં વૈશ્વિક સ્તરે ૪૦% સુધીની નોકરીઓ પ્રભાવિત થશે.

એવી આગાહી છે કે ૨૦૨૭ સુધીમાં અંદાજિત ૪.૭ મિલિયન નવી ટેક નોકરીઓમાંથી, ૧.૨ મિલિયનથી વધુ નોકરીઓ GCC દ્વારા ઊભી થશે, ખાસ કરીને જનરલ AI અને એન્જિનિયરિંગ R&Dના ક્ષેત્રમાં. નાણાકીય વર્ષ ૨૫માં GCC દ્વારા ૧,૩૦,૦૦૦ થી ૧,૪૦,૦૦૦ નવા સ્નાતકોની ભરતી થવાની પણ અપેક્ષા છે. આ આંકડા ભારતમાં ટેકનોલોજી ક્ષેત્રના ઉજ્જવળ ભવિષ્યનો સંકેત આપે છે.