નવી દિલ્હી : અમેરિકામાં પ્રસ્તાવિત HIRE (Halting International Relocation of Employment) બિલને કારણે ભારતના $૨૮૦ બિલિયનના IT સેવા ઉદ્યોગમાં ચિંતાનો માહોલ છે. ઓહિયોના રિપબ્લિકન સેનેટર બર્ની મોરેનો દ્વારા રજૂ કરાયેલું આ બિલ, યુએસ કંપનીઓ દ્વારા વિદેશી કર્મચારીઓને કરવામાં આવતી ચૂકવણી પર ભારે ૨૫% ટેક્સ લાદવાનો પ્રસ્તાવ મૂકે છે. જો આ બિલ કાયદો બને, તો ભારતીય IT કંપનીઓ પર તેની મોટી અસર પડી શકે છે.
 
HIRE બિલની મુખ્ય જોગવાઈઓ
આ બિલના ત્રણ મુખ્ય પાસા છે, જેનો હેતુ અમેરિકન નોકરીઓને સુરક્ષિત કરવાનો છે:

• ૨૫% આઉટસોર્સિંગ ટેક્સ: અમેરિકન કંપનીઓએ વિદેશી સંસ્થાઓને ચૂકવવામાં આવતી રકમ પર આ ટેક્સ ભરવો પડશે.

• કપાત પર પ્રતિબંધ: કંપનીઓ હવે આઉટસોર્સિંગ ખર્ચને ટેક્સમાંથી બાદ કરી શકશે નહીં.

• ડોમેસ્ટિક વર્કફોર્સ ફંડ: ટેક્સમાંથી મળતી આવકનો ઉપયોગ અમેરિકન કામદારોની તાલીમ અને એપ્રેન્ટિસશીપ માટે થશે.

ભારતીય IT કંપનીઓ, જેમાં TCS, Infosys, Wipro, HCLTech અને Tech Mahindra જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓ સામેલ છે, તેમની ૫૦-૬૫% આવક ઉત્તર અમેરિકામાંથી આવે છે. આ બિલ જો પસાર થાય તો તેમના નફા પર સીધી અસર પડશે.
 
નિષ્ણાતો શું માને છે?
મોટાભાગના નિષ્ણાતો માને છે કે આ બિલ તેના વર્તમાન સ્વરૂપમાં કાયદો બનવાની શક્યતા ખૂબ જ ઓછી છે. GTT ડેટા સોલ્યુશન્સના ચેરમેન ગણેશ નટરાજન જણાવે છે કે "ફોર્ચ્યુન ૫૦૦માં દરેક મહત્ત્વપૂર્ણ કોર્પોરેશનનું ભારતમાં જંગી રોકાણ છે," અને આ બિલથી આશરે ૭૦% યુએસ કોર્પોરેશનો પ્રભાવિત થશે, જે તેને પસાર થવા દેશે નહીં.

જોકે, આ બિલ માત્ર પ્રસ્તાવિત હોવા છતાં, તેનાથી ઊભી થયેલી અનિશ્ચિતતા ભારતમાં નવા સોદા અને રોકાણોમાં વિલંબ કરી શકે છે. નિષ્ણાતો ભારપૂર્વક જણાવે છે કે આ બિલ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના શાસનકાળમાં વધતા સંરક્ષણવાદી (Protectionist) વલણનો ભાગ છે.
 
વૈશ્વિક વેપાર અને ભવિષ્ય
આ બિલ વર્લ્ડ ટ્રેડ ઓર્ગેનાઇઝેશન (WTO) ના નિયમો સાથે પણ ટકરાય છે, જે ડિજિટલ સેવાઓ પર ડ્યુટીને અટકાવે છે. આ કરારની સમીક્ષા માર્ચ ૨૦૨૬માં થવાની છે, જે આ મુદ્દાને વધુ જટિલ બનાવે છે.

હાલ પૂરતું, આ બિલ કાયદો બનવાની શક્યતા ઓછી છે, પરંતુ ભારતીય IT કંપનીઓ માટે આ એક ચેતવણી સમાન છે. તેમણે ભવિષ્યમાં આવા પડકારોનો સામનો કરવા માટે તેમના ક્લાયન્ટ બેઝમાં વૈવિધ્યીકરણ કરવાની અને યુરોપ અને એશિયા જેવા અન્ય બજારોમાં રોકાણ વધારવાની જરૂર પડી શકે છે.