નવી દિલ્હી | ટેક જાયન્ટ માઇક્રોસોફ્ટે તેના આગામી "ઓફિસ પર પાછા ફરો" નિયમોમાંથી ઘણા કર્મચારીઓને મુક્તિ આપવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપનીએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે આ મુક્તિ ગ્રાહકો અથવા ભાગીદારો સાથે સીધી રીતે સંબંધિત ભૂમિકાઓ પર લાગુ પડે છે. આનો અર્થ એ છે કે વેચાણ અને ક્લાયન્ટ-સપોર્ટ કર્મચારીઓને હવે દરરોજ ઓફિસ જવું પડશે નહીં. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, કંપનીના HR વડા, થેરેસા મેકહેનરીએ કર્મચારીઓને એક આંતરિક મેમોમાં લખ્યું છે, " 

  "અમે સ્વીકારીએ છીએ કે દરેક વિભાગનું કાર્ય અલગ છે. તેથી, જ્યાં જરૂર પડશે ત્યાં સુગમતા પૂરી પાડવામાં આવશે."

  આ મુક્તિથી કોમર્શિયલ સેલ્સ અને સોલ્યુશન એન્જિનિયરિંગ વિભાગોના કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. મેકહેનરીએ એમ પણ જણાવ્યું હતું કે માઇક્રોસોફ્ટ એવી ભૂમિકાઓ માટે લવચીક અભિગમ અપનાવશે જ્યાં રિમોટ વર્ક અસરકારક રીતે કરી શકાય
  જોકે, અન્ય કર્મચારીઓ માટે, કંપનીએ ગયા મહિને જાહેરાત કરી હતી કે સિએટલ વિસ્તારના કર્મચારીઓને આગામી વસંતથી અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસ ઓફિસમાંથી કામ કરવાની જરૂર પડશે, અને આ નીતિ યુએસ અને અન્ય દેશોમાં પણ લાગુ કરવામાં આવશે

બીજી બાજુ, ઘણી ટેક કંપનીઓ હવે રિમોટ વર્ક ફ્રીડમ મર્યાદિત કરી રહી છે. ડેલ ટેક્નોલોજીસે પહેલાથી જ તેના સેલ્સ સ્ટાફ માટે અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ ઓફિસ હાજરી ફરજિયાત કરી દીધી છે. 

  એમેઝોને મોટાભાગના કર્મચારીઓને દરરોજ ઓફિસ આવવાનો આદેશ પણ આપ્યો છે. આ દરમિયાન, ગૂગલે આ વર્ષે તેની 'કામ ગમે ત્યાંથી' નીતિમાં ફેરફાર કર્યો, નિર્ણય લીધો કે કર્મચારીઓ હવે ઓફિસમાંથી કામ કરી શકશે નહીં. અન્ય રાજ્યો અથવા દેશો. પહેલાં, તેમને દર વર્ષે ચાર અઠવાડિયા સુધી ગમે ત્યાંથી કામ કરવાની છૂટ હતી.

  જોન્સ લેંગ લાસેલના જુલાઈના અહેવાલ મુજબ, ફોર્ચ્યુન 100 કંપનીઓના અડધાથી વધુ કર્મચારીઓ હવે સંપૂર્ણપણે ઓફિસમાંથી કામ કરી રહ્યા છે. 

 આવી સ્થિતિમાં, માઇક્રોસોફ્ટનું આ પગલું અન્ય કંપનીઓ કરતા થોડું અલગ છે, કારણ કે તે દર્શાવે છે કે કંપની, કામના સ્વરૂપને સમજીને, ફક્ત જરૂરી હોય ત્યાં જ ઓફિસમાંથી કામ કરવાની નીતિ અપનાવવા માંગે છે.