વોશિંગ્ટન ડીસી : ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના શ્રમ વિભાગ (DOL) એ H-1B વિઝા કાર્યક્રમમાં કથિત દુરુપયોગને રોકવા માટે એક આક્રમક નવી પહેલ, *'પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ'*ની જાહેરાત કરી છે. આ અભિયાન ભારતીય કામદારોને પ્રાથમિક લાભાર્થી તરીકે ઓળખાવીને, વિદેશી વ્યાવસાયિકો સાથે યુવાન અમેરિકન કામદારોને બદલવાનો કંપનીઓ પર ખુલ્લેઆમ આરોપ મૂકે છે.

'અમેરિકન ડ્રીમ' પાછું મેળવવાની ઝુંબેશ: શ્રમ વિભાગે સોશિયલ મીડિયા (X) પર એક આક્રમક પોસ્ટમાં જણાવ્યું હતું:  "યુવાન અમેરિકનો પાસેથી અમેરિકન સ્વપ્ન છીનવાઈ ગયું છે, કારણ કે H-1B વિઝાના વ્યાપક દુરુપયોગને કારણે નોકરીઓ વિદેશી કામદારો દ્વારા બદલવામાં આવી છે."

વિભાગે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પ અને સચિવ લોરી ચાવેઝ-ડેરેમરના નેતૃત્વ હેઠળ, કંપનીઓને તેમના દુરુપયોગ માટે જવાબદાર ઠેરવવામાં આવી રહી છે અને "અમેરિકન લોકો માટે અમેરિકન સ્વપ્ન ફરીથી મેળવવામાં આવી રહ્યું છે."

પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ શું છે?: સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૫માં શરૂ કરાયેલો 'પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ' H-1B અમલીકરણના પરંપરાગત ફરિયાદ-આધારિત મોડેલથી દૂર જઈને વધુ સક્રિય પાલન માળખા તરફ એક નોંધપાત્ર પરિવર્તન રજૂ કરે છે:

સક્રિય તપાસ: DOL હવે ઔપચારિક ફરિયાદો વિના પણ સક્રિય તપાસ શરૂ કરી શકશે, જો કોઈ નોકરીદાતા H-1B નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરી રહ્યો હોવાનું માનવા માટે "વાજબી કારણ" હોય.
ઓડિટનું ધ્યાન: તપાસમાં વેતન સ્તર, નોકરીના વર્ણન અને ભરતી પ્રથાઓની નજીકથી ચકાસણી શામેલ હશે, જેથી યુએસ કામદારો અન્યાયી રીતે વિસ્થાપિત ન થાય.
સંકલન: અમલીકરણને મજબૂત કરવા માટે DOL અન્ય ફેડરલ એજન્સીઓ (જેમ કે ન્યાય વિભાગ અને USCIS) સાથે પણ સંકલન કરશે.

ભારતીય કંપનીઓ પર મોટી અસર: વિશ્લેષકો નિર્દેશ કરે છે કે H-1B વિઝાનો મોટો હિસ્સો - લગભગ ૭૨ ટકા - ભારતીય નાગરિકોને જારી કરવામાં આવે છે. આના કારણે 'પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ' યુએસમાં કાર્યરત ભારતીય IT અને આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ માટે નોંધપાત્ર અસરો પેદા કરી શકે છે:

ઉચ્ચ ચકાસણી: ટેકનોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રની કંપનીઓ કે જે મોટી સંખ્યામાં H-1B કામદારોને રોજગારી આપે છે, તેમને હવે વધુ વારંવાર ઓડિટનો સામનો કરવો પડી શકે છે.
દંડ: ઉલ્લંઘનમાં પકડાયેલા નોકરીદાતાઓને બેક-પે ઓર્ડર, નાણાકીય દંડ અથવા H-1B કાર્યક્રમ દ્વારા ભરતી પર કામચલાઉ પ્રતિબંધનો સામનો કરવો પડી શકે છે.

આ ઝુંબેશ રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પના બીજા કાર્યકાળમાં “અમેરિકા ફર્સ્ટ” રોજગાર એજન્ડા પર નવા જોરનું પ્રદર્શન કરે છે.