હેં...વારાણસીમાં ભાજપનો પરાજય 9:51 AM
૭૭ લાખ નવી રોજગારી : ૭૫૦૦૦ કરોડનું બુસ્ટર
નવા લેબર કોડથી થશે આ ફાયદાઓ : SBI

નવી દિલ્હીઃ તાજેતરમાં લાગુ કરાયેલા નવા શ્રમ સંહિતા ભારતના અર્થતંત્રમાં સુધારો કરી શકે છે. SBI રિસર્ચના અહેવાલ મુજબ, આ નવા શ્રમ કાયદાઓ બેરોજગારીમાં ૧.૩ ટકાનો ઘટાડો કરી શકે છે. આ આ કાયદાઓ કેવી રીતે લાગુ કરવામાં આવે છે, કંપનીઓ માટે ગોઠવણોનો ખર્ચ અને રાજ્યોના સંબંધિત નિયમો પર આધાર રાખે છે.
જો આવું થાય, તો તેનો અર્થ એ થશે કે ૭.૭ મિલિયન નવા લોકોને રોજગાર મળશે. આ ગણતરી વર્તમાન શ્રમ બળ ભાગીદારી દર (૧૫ વર્ષ અને તેથી વધુ ઉંમરના) ૬૦.૧ ટકા અને ગ્રામીણ અને શહેરી કાર્યબળની સરેરાશ કાર્યકારી વય વસ્તી ૭૦.૭ ટકા પર આધારિત છે. તે જ સમયે, લોકોના ખર્ચમાં વધારો થશે, જે બજારમાં નોંધપાત્ર રકમ લાવશે. આ પૈસાથી દેશની અર્થવ્યવસ્થામાં વધારો થશે.
પ્રતિ વ્યક્તિ વપરાશ કેટલો વધશે?
સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયાના ગ્રુપ ચીફ ઇકોનોમિક એડવાઇઝર ડૉ. સૌમ્ય કાંતિ ઘોષે જણાવ્યું હતું કે આશરે ૩૦ ટકાના બચત દર સાથે, આ કાયદાઓના અમલીકરણથી પ્રતિ વ્યક્તિ પ્રતિ દિવસ વપરાશમાં રૂ.૬૬નો વધારો થશે. આનાથી વપરાશમાં આશરે રૂ.૭૫,૦૦૦ કરોડનો વધારો થઈ શકે છે. તેથી, શ્રમ કાયદાઓના અમલીકરણથી વપરાશમાં મોટો વધારો થશે.
અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે નવા શ્રમ સંહિતાનો અમલ કર્મચારીઓ અને કંપનીઓ બંનેને મજબૂત બનાવશે. આનાથી એક એવું કાર્યબળ બનશે જે સલામત, ઉત્પાદક અને બદલાતી કાર્ય દુનિયાને અનુરૂપ હશે. આનાથી વધુ લવચીક, સ્પર્ધાત્મક અને આત્મનિર્ભર રાષ્ટ્રનો માર્ગ મોકળો થશે.
સામાજિક સુરક્ષા કવરેજનો વિસ્તાર થશે
SBI અનુસાર, ભારતમાં હાલમાં અસંગઠિત ક્ષેત્રમાં આશરે ૪૪૦ મિલિયન લોકો કામ કરે છે. આમાંથી, આશરે ૩૧૦ મિલિયન કામદારો e-SHRAM પોર્ટલ પર નોંધાયેલા છે. ધારો કે આમાંથી ૨૦% કામદારો અનૌપચારિક પગારપત્રકમાંથી ઔપચારિક પગારપત્રક તરફ જાય છે, તો આશરે ૧૦૦ મિલિયન કામદારોને સુધારેલી નોકરી સુરક્ષા, સામાજિક સુરક્ષા અને ઔપચારિક રોજગાર લાભોનો સીધો લાભ મળી શકે છે. આ પરિવર્તન સાથે, આગામી બે થી ત્રણ વર્ષમાં ભારતનું સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ ૮૦% થી ૮૫% સુધી પહોંચવાની ધારણા છે.
ચાર નવા શ્રમ સંહિતા કયા છે?
ભારત સરકારે શુક્રવારે ચાર શ્રમ સંહિતા લાગુ કરી. આમાં કોડ ઓન વેજીસ ૨૦૧૯, ઔદ્યોગિક સંબંધો સંહિતા ૨૦૨૦, કોડ ઓન સોશિયલ સિકયુરિટી ૨૦૨૦ અને ઓકયુપેશનલ સેફ્ટી, હેલ્થ એન્ડ ર્વકિંગ કન્ડીશન કોડ ૨૦૨૦ઁનો સમાવેશ થાય છે. આ ચાર નવા કાયદાઓ ૨૯ અગાઉના કાયદાઓને બદલે છે. આ કાયદાઓ ૨૧ નવેમ્બરથી અમલમાં આવ્યા છે. આ નવો શ્રમ સંહિતા લોકોના પગાર માળખામાં પણ ફેરફાર કરશે









છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
