<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1793108690839422&ev=PageView&noscript=1" />
News of Monday, 1st December 2025

નવા શ્રમ સંહિતામાં પરિવારની વ્‍યાખ્‍યા બદલાઈ ગઇઃ સાસુ-સસરાને પણ ESI લાભો મળશે

નવા શ્રમ કાયદામાં પરિવારની વ્‍યાખ્‍યા વધુ વિસ્‍તૃત કરવામાં આવી છે. નવી વ્‍યાખ્‍યામાં હવે બધા કર્મચારીઓના દાદા-દાદીનો સમાવેશ થાય છે. મહિલા કર્મચારીઓ હવે તેમના સાસુ-સસરાનો પણ આશ્રિત તરીકે સમાવેશ કરી શકે છે. અગાઉ આ શક્‍ય નહોતું : સરકારે કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારો માટે નવા શ્રમ સંહિતામાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે, PF અને કર્મચારી વીમા યોજના જેવી સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓના લાભો કર્મચારી પર આશ્રિત અન્‍ય પરિવારના સભ્‍યો, જેમ કે દાદા-દાદી, સસરા અને અપરિણીત ભાઈ-બહેનોને પણ ઉપલબ્‍ધ થશે

નવી દિલ્‍હી તા.૧: આ માટે, નવા શ્રમ કાયદામાં પરિવારની વ્‍યાખ્‍યા વધુ વિસ્‍તૃત કરવામાં આવી છે. સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા ૨૦૨૦ માં સમાવિષ્ટ આ ફેરફારનો હેતુ કર્મચારીના વાસ્‍તવિક આશ્રિતોને રક્ષણ પૂરું પાડવાનો છે. પહેલાં, ફક્‍ત પતિ અને પત્‍ની, પુત્ર અને પુત્રી, માતાપિતા અને અપરિણીત પુત્રીઓ જ લાભો માટે પાત્ર હતા.

અદાલતો ઘણીવાર આ શ્રેણીની બહાર નામાંકન પર પ્રતિબંધ મૂકતી હતી. આનાથી ઘણીવાર કર્મચારી પર આર્થિક અથવા સામાજિક રીતે નિર્ભર પરિવારના સભ્‍યો લાભો મેળવવાથી રોકાતા હતા. નવી જોગવાઈઓ આ તમામ વ્‍યક્‍તિઓને લાભાર્થી બનવાનો અધિકાર આપે છે.

નવી વ્‍યાખ્‍યામાં હવે બધા કર્મચારીઓના દાદા-દાદીનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, કર્મચારીના સગીર અપરિણીત ભાઈ-બહેનો જે કર્મચારી પર સંપૂર્ણપણે નિર્ભર છે તેમને પણ શામેલ કરવામાં આવશે. મહિલા કર્મચારીઓ હવે તેમના સસરાને આશ્રિત તરીકે સમાવી શકે છે. આ પહેલાં શક્‍ય નહોતું.

સભ્‍યો ફક્‍ત તે જ લોકોને સમાવી શકશે જેઓ ખરેખર તેમના પર આર્થિક રીતે નિર્ભર છે. આ નિર્ભરતા સાબિત કરવા માટે દસ્‍તાવેજોની જરૂર પડી શકે છે. જો કર્મચારીની વૈવાહિક સ્‍થિતિ બદલાય છે, જેમ કે અલગતા અથવા છૂટાછેડા, તો સાસરિયાઓનો લાભો માટેનો દાવો સામાન્‍ય રીતે સમાપ્ત થઈ શકે છે.

પહેલાં, ફક્‍ત જીવનસાથી, બાળકો, માતાપિતા અને અપરિણીત પુત્રીઓને જ પરિવારના સભ્‍યો ગણવામાં આવતા હતા. હવે, દાદા-દાદી અને આશ્રિત નાના ભાઈઓ અથવા અપરિણીત બહેનોનો સમાવેશ બધા કર્મચારીઓ માટે થાય છે. મહિલા કર્મચારીઓ માટે, સાસુ-સસરાનો પણ સમાવેશ કરવામાં આવ્‍યો છે.

આ નવો નિયમ કર્મચારી વીમા યોજના (ESIC), PF, ગ્રેચ્‍યુઇટી અને અકસ્‍માત વળતર જેવી બધી મુખ્‍ય સરકારી યોજનાઓ પર લાગુ થશે. કર્મચારી કાયમી હોય કે કરાર આધારિત, દરેકને આ લાભ મળશે. જો કે, આ કંપનીના પોતાના જૂથ આરોગ્‍ય વીમા, મેડિક્‍લેમ અથવા સુખાકારી કાર્યક્રમો પર આપમેળે લાગુ પડશે નહીં. તેમને તે યોજનાઓમાં સામેલ કરવા કે નહીં તે કંપનીના વિવેકબુદ્ધિ પર આધાર રાખે છે.

(9:50 AM IST)