<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1793108690839422&ev=PageView&noscript=1" />
News of Wednesday, 3rd December 2025

શ્રમ સંહિતા વિવાદ: કેન્દ્રીય મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ ખડગેના આરોપોને ફગાવ્યા! "કોંગ્રેસ કામદાર કલ્યાણ વિરુદ્ધ ઊભી રહીને ભ્રમ ફેલાવી રહી છે."

માંડવિયાનો કોંગ્રેસ પર વળતો પ્રહાર: નવા શ્રમ કાયદાનો ઉદ્દેશ્ય કામદારોની સુરક્ષા, સામાજિક સુરક્ષા અને કાયમી નોકરીઓને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે

નવી દિલ્હી: નવા શ્રમ સંહિતા (New Labour Codes) અંગે કોંગ્રેસ પ્રમુખ મલ્લિકાર્જુન ખડગે દ્વારા લગાવવામાં આવેલા આક્ષેપો પર કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ આકરો જવાબ આપ્યો છે. મંત્રી માંડવિયાએ ખડગેના નિવેદનોને "ભ્રામક અને ખોટા" ગણાવતા ભારપૂર્વક કહ્યું કે મોદી સરકાર દ્વારા રજૂ કરાયેલા શ્રમ સુધારાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કામદારોની સલામતી, સામાજિક સુરક્ષા અને રોજગાર સર્જનને મજબૂત બનાવવાનો છે.
માંડવિયાએ X પર લખીને વિપક્ષના દાવાઓને ખોટા સાબિત કરતા તથ્યો રજૂ કર્યા.
 
કોંગ્રેસના 'ખોટા' આરોપો અને વાસ્તવિક તથ્યો
કેન્દ્રીય મંત્રીએ દાવો કર્યો કે વિપક્ષ ઇરાદાપૂર્વક ડર ફેલાવી રહ્યો છે, જ્યારે વાસ્તવિકતામાં કામદારોના હિતોનું રક્ષણ કરવામાં આવ્યું છે:
કોંગ્રેસનો આરોપ / દાવો    મનસુખ માંડવિયા દ્વારા રજૂ કરાયેલું તથ્ય
નોકરીમાંથી છૂટા થવું    કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત એક મહિનાનો નોટિસ પીરિયડ અને નિવૃત્તિ વળતર (Settlement) પહેલાની જેમ જ ચાલુ રહેશે.
કામકાજના કલાકો    કર્મચારીઓ 12-કલાક × 4-દિવસનો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે, ત્યારબાદ 3 દિવસની સાપ્તાહિક રજા મળશે. સાપ્તાહિક કામના કલાકો 48 કલાકથી વધુ નહીં હોય.
ઓવરટાઇમ    વધારાનું કામ માત્ર કર્મચારીની સંમતિથી અને ડબલ ઓવરટાઇમ પગાર સાથે જ કરવામાં આવશે.
હડતાળનો નિયમ    "60-દિવસની રાહ જોવાની અવધિ"નું જૂઠાણું ફેલાવાઈ રહ્યું છે. હડતાળ માટે માત્ર 14-દિવસની નોટિસ ફરજિયાત છે, જેનો હેતુ અચાનક હડતાળ અટકાવવાનો છે.
કામદારો માટે મોદી સરકારના કલ્યાણકારી પગલાં
માંડવિયાએ ભાર મૂક્યો કે નવા શ્રમ સંહિતામાં અનેક એવા પગલાં લેવામાં આવ્યા છે જે કોંગ્રેસે ક્યારેય વિચાર્યા પણ નહોતા:
રિસ્કિલિંગ ફંડ (Reskilling Fund): પહેલીવાર રિસ્કિલિંગ ફંડ બનાવવામાં આવ્યું છે, જેનો લાભ કામદારોને મળશે.
કાયમી નોકરીને પ્રોત્સાહન: થ્રેશોલ્ડ વધારવાથી સીધી ભરતીમાં વધારો થશે, કરાર પર નિર્ભરતા ઘટશે અને કાયમી અને સુરક્ષિત નોકરીઓને પ્રોત્સાહન મળશે.
ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારી: ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારીઓને કાયમી કર્મચારીઓ જેવા તમામ લાભો મળશે.
ગ્રેચ્યુઇટી: ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારીઓને વર્ષમાં એકવાર ગ્રેચ્યુઇટીનો લાભ આપવો એ મોદી સરકારનું એક પગલું છે.
અસંગઠિત કામદારો: નવા શ્રમ સંહિતા 400 મિલિયન અસંગઠિત કામદારોનું રક્ષણ કરે છે, જેમાં ગિગ (Gig) અને પ્લેટફોર્મ કામદારોનો સમાવેશ થાય છે.
નિમણૂક પત્ર: પહેલીવાર દરેક કર્મચારી માટે નિમણૂક પત્ર (Appointment Letter) ફરજિયાત બનાવવામાં આવ્યા છે.
ટ્રેડ યુનિયનો: ટ્રેડ યુનિયનોને કાયદેસર રીતે "વાટાઘાટો કરતા યુનિયનો" નો દરજ્જો આપવામાં આવ્યો છે, જે સામૂહિક સોદાબાજીને મજબૂત બનાવશે.
માંડવિયાએ અંતે આરોપ લગાવ્યો કે કોંગ્રેસ અને તેના સહયોગી પક્ષોએ પોતે જ ઘણા બિન-NDA રાજ્યોમાં સમાન સુધારા લાગુ કર્યા છે. તેમણે કોંગ્રેસને ભાજપ પ્રત્યેની નફરતમાં કામદાર કલ્યાણની વિરુદ્ધ ઊભા રહેવા બદલ "એકદમ શરમજનક" ગણાવ્યું.

 

(8:42 PM IST)