​નવી દિલ્હી: તહેવારોની સિઝનમાં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા સરકારી કર્મચારીઓને એક પછી એક મોટી ભેટ આપવામાં આવી રહી છે. થોડા દિવસો પહેલા જ કેન્દ્ર સરકારે રેલવેના 11.4 લાખ કર્મચારીઓ માટે 78 દિવસના બોનસની જાહેરાત કરી હતી, અને હવે ભારતીય ડાક વિભાગ (ઇન્ડિયા પોસ્ટ) દ્વારા તેના પાત્ર કર્મચારીઓ માટે 60 દિવસના વેતનની બરાબર બોનસની જાહેરાત કરવામાં આવી છે.

​ડાક વિભાગ દ્વારા જારી કરવામાં આવેલા આદેશ મુજબ, પાત્ર નિયમિત કર્મચારીઓને નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે 60 દિવસના વેતનની સમકક્ષ પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ (PLB) આપવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, નિયમિતરૂપે કામ કરતા ગ્રામીણ ડાક સેવકો (GDS) માટે એક્સ-ગ્રેસિયા બોનસ અને પાત્ર ફૂલ-ટાઇમ કેજ્યુઅલ કર્મચારીઓ માટે એડહોક બોનસની પણ જોગવાઈ કરવામાં આવી છે.

​કોણ-કોણ રહેશે બોનસ માટે પાત્ર?

ડાક વિભાગના આદેશ અનુસાર, આ બોનસ મુખ્યત્વે ત્રણ શ્રેણીના કર્મચારીઓ પર લાગુ થશે:

​નિયમિત કર્મચારીઓ: મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફ (MTS), ગ્રુપ-C અને નોન-ગઝેટેડ ગ્રુપ-B કર્મચારીઓ.
​ગ્રામીણ ડાક સેવક (GDS): નિયમિતરૂપે કામ કરતા જીડીએસ કર્મચારીઓને એક્સ-ગ્રેસિયા બોનસ અપાશે.
​કેજ્યુઅલ કર્મચારીઓ: પાત્ર ફૂલ-ટાઇમ કેજ્યુઅલ લેબર અને ટેમ્પરરી સ્ટેટસ ધરાવતા કેજ્યુઅલ કર્મચારીઓને એડહોક બોનસ મળશે.
​બોનસ ગણતરીનું ફોર્મ્યુલા અને નિયમો:

નિયમિત ડાક કર્મચારીઓના બોનસની ગણતરી 60 દિવસના આધારે કરવામાં આવશે. આ માટે સરેરાશ માસિક વેતનને બોનસના દિવસો સાથે ગુણાકાર કરીને 30.4 વડે ભાગવામાં આવશે. જોકે, બોનસની ગણતરી માટે માસિક વેતનની મહત્તમ મર્યાદા ₹7,000 નક્કી કરવામાં આવી છે (એટલે કે જો કર્મચારીનો પાત્ર પગાર ₹7,000 થી વધુ હોય તો પણ બોનસની ગણતરી ₹7,000 ની મર્યાદા સુધી જ થશે). ગ્રામીણ ડાક સેવકોના કિસ્સામાં પણ આ જ નિયમ લાગુ રહેશે.

​આ ઉપરાંત, ફુલ-ટાઇમ કેજ્યુઅલ કર્મચારીઓ માટે 31 માર્ચ 2026 સુધી સતત ત્રણ વર્ષ કે તેથી વધુ સમય સુધી નિર્ધારિત દિવસોમાં કામ કરવાની શરત રાખવામાં આવી છે. જે કર્મચારીઓ 1 એપ્રિલ 2025 થી 31 માર્ચ 2026 ની વચ્ચે રાજીનામું આપી દે છે, નિવૃત્ત થાય છે અથવા ડેપ્યુટેશન (પ્રતિનિધિ મંડળ) પર ચાલ્યા જાય છે, તેઓ પણ નિયમિત કર્મચારીઓ માટેના નિયમો હેઠળ બોનસ મેળવવા માટે હકદાર રહેશે.