નવી દિલ્હી : ભારતના બિઝનેસ સેક્ટર, કંપનીઓ અને નોકરીદાતાઓ (Employers) ને મોટી રાહત આપતા એક ખૂબ જ મહત્વના સમાચાર સામે આવ્યા છે. કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ પીએફ કન્ટ્રિબ્યુશનમાં વિલંબ અથવા અન્ય ચૂક બદલ થતી નુકસાન વસૂલાત અને દંડ સંબંધિત વર્ષો જુના વિવાદોના સૌહાર્દપૂર્ણ અને કાયમી નિકાલ માટે એક નવી ક્રાંતિકારી યોજના 'VISHWAS, 2026' (વિશ્વાસ યોજના) સત્તાવાર રીતે શરૂ કરી છે. કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે આ અંગે માહિતી આપતા જણાવ્યું છે કે, આ યોજના એક 'વન-ટાઇમ વિવાદ નિરાકરણ' (One-time Dispute Resolution) ની સુવર્ણ તક છે, જે નોકરીદાતાઓને સંપૂર્ણ પારદર્શક, ૧૦૦% ડિજિટલ અને સમયમર્યાદા (Time-bound) ની અંદર પોતાના પાત્ર કેસોનું સમાધાન કરવાની તક પૂરી પાડે છે. આ યોજના સત્તાવાર સૂચના જાહેર થયાની તારીખથી આગામી છ મહિનાના સમયગાળા માટે જ કાર્યરત રહેશે.

મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ સ્કીમ લાવવાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કંપનીઓમાં સ્વૈચ્છિક પાલન (Voluntary Compliance) ને પ્રોત્સાહન આપવાનો, કોર્ટ-કચેરીના લાંબા મુકદ્દમાઓ ઘટાડવાનો અને કર્મચારીઓના આર્થિક હિતોનું સંપૂર્ણ રક્ષણ કરતી વખતે દંડ સંબંધિત લાંબા સમયથી પડતર વિવાદોનો વહેલી તકે નિકાલ લાવવાનો છે.

દંડના દરોમાં ધરખમ ઘટાડો: કંપનીઓ માટે બચતની મોટી તક

'VISHWAS, 2026' યોજના હેઠળ નોકરીદાતાઓ માટે સૌથી મોટો આકર્ષક ફાયદો એ છે કે, ૧૪ જૂન ૨૦૨૪ પહેલાના સમયગાળા દરમિયાન થયેલી કોઈપણ પીએફ ડિફોલ્ટ (ચૂક) માટે નુકસાન અને દંડની ગણતરી હવે અગાઉના કડક દરોના બદલે નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડેલા સસ્તા દરો પર કરવામાં આવશે. સરકારે નક્કી કરેલા નવા સુધારેલા દરો નીચે મુજબ છે:

· બે મહિના સુધીના વિલંબ (Default) માટે: દર મહિને માત્ર ૦.૨૫ ટકા દંડ.

· બે મહિનાથી ચાર મહિના સુધીના વિલંબ માટે: દર મહિને માત્ર ૦.૫૦ ટકા દંડ.

· ચાર મહિનાથી વધુ સમયના મોટા વિલંબ માટે: દર મહિને માત્ર ૧.૦૦ ટકા દંડ લેવાશે.

આ ઉપરાંત, આ નવી યોજનામાં અગાઉ નુકસાન કે દંડ પેટે ચૂકવવામાં આવેલી રકમનું યોગ્ય એડજસ્ટમેન્ટ (સમાયોજન), અપીલ દાખલ કરવા માટે કરાયેલી વૈધાનિક પ્રી-ડિપોઝિટનું યોગ્ય નિયમન અને તમામ પેન્ડિંગ કેસોનો તટસ્થ અને પારદર્શક રીતે નિકાલ કરવા અંગેની અત્યંત વિગતવાર અને સરળ જોગવાઈઓ સામેલ કરવામાં આવી છે.

સંપૂર્ણ ડિજિટલ એપ્લિકેશન અને સ્પેશિયલ 'VISHWAS સેલ' ની સ્થાપના

ડિજિટલ ઇન્ડિયાના વિઝનને આગળ વધારતા, 'VISHWAS, 2026' હેઠળ અરજી કરવાની પ્રક્રિયાને સંપૂર્ણપણે કાગળમુક્ત રાખવામાં આવી છે. પાત્ર નોકરીદાતાઓ પોતાના ડિજિટલ સિગ્નેચર સર્ટિફિકેટ (DSC) અથવા ઈ-સાઇન (e-Sign) નો ઉપયોગ કરીને સીધા જ સત્તાવાર 'EPFO એમ્પ્લોયર પોર્ટલ' દ્વારા ઓનલાઇન અરજી સબમિટ કરી શકશે.

આ યોજનાનો લાભ છેવાડાની કંપની સુધી સરળતાથી પહોંચે તે માટે EPFO એ તેની તમામ ઝોનલ, પ્રાદેશિક (Regional) અને જિલ્લા કચેરીઓને વિગતવાર ગાઈડલાઈન જારી કરી દીધી છે. નોકરીદાતાઓની પૂછપરછ અને મદદ માટે તેમજ ઓનલાઇન અરજીઓની ઝડપી ચકાસણી કરીને સમયસર નિકાલ સુનિશ્ચિત કરવા માટે ભારતભરની ફિલ્ડ ઓફિસોમાં ખાસ સમર્પિત 'VISHWAS સેલ' (Dedicated VISHWAS Cells) ની સ્થાપના કરવામાં આવી રહી છે. પીએફ વિવાદોમાં અટવાયેલી કંપનીઓ માટે આ સ્કીમ એક મોટો આશીર્વાદ સાબિત થશે.