મુંબઈ, 28 :  રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડે નાણાકીય વર્ષ 2024-25માં રેકોર્ડ નફો કર્યો હોવા છતાં કંપનીના ચેરમેન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર મુકેશ અંબાણીએ સતત છઠ્ઠા વર્ષે પણ કોઈ પગાર લીધો નથી. કંપનીની તાજેતરની વાર્ષિક રિપોર્ટમાં આ માહિતી સામે આવી છે.  

 FY25માં રિલાયન્સે રૂ. 70,000 કરોડથી વધુનો ચોખ્ખો નફો નોંધાવ્યો છે, જે કંપનીના ઇતિહાસનો સૌથી ઊંચો નફો છે. આમ છતાં મુકેશ અંબાણીનો પગાર, ભથ્થાં, અનુષંગી લાભો અને કમિશન શૂન્ય રહ્યો છે.  

 મુકેશ અંબાણીએ કોવિડ-19 મહામારી દરમિયાન *નાણાકીય વર્ષ 2020-21થી સ્વેચ્છાએ પગાર લેવાનું બંધ કર્યું હતું*. તે સમયે તેમણે કહ્યું હતું કે મહામારીના કારણે ઊભી થયેલી આર્થિક અનિશ્ચિતતાને ધ્યાનમાં રાખીને તેઓ આ નિર્ણય લઈ રહ્યા છે. ત્યારથી સતત છ વર્ષથી તેઓ શૂન્ય પગારે કામ કરી રહ્યા છે.   2020 પહેલા મુકેશ અંબાણીનો વાર્ષિક પગાર રૂ. 15 કરોડ હતો, જે 2008થી યથાવત હતો. તેમણે જાતે જ પોતાનો પગાર મર્યાદિત રાખ્યો હતો.  

 જ્યારે ચેરમેનનો પગાર શૂન્ય છે, ત્યારે અન્ય ડિરેક્ટર્સને વળતર મળ્યું છે. નીતા અંબાણીને નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર તરીકે રૂ. 6 લાખની સિટિંગ ફી અને રૂ. 2 કરોડનું કમિશન મળ્યું. તેમના ત્રણેય બાળકો - આકાશ અંબાણી, ઈશા અંબાણી અને અનંત અંબાણી - ને પણ રૂ. 2-2 કરોડનું કમિશન મળ્યું છે.  

 રિલાયન્સના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર નિખિલ મેસવાનીએ *રૂ. 25.31 કરોડ* અને હિતલ મેસવાનીએ *રૂ. 25.42 કરોડ*નું વળતર મેળવ્યું. જેમાં પગાર, ભથ્થાં અને રિટાયરલ બેનિફિટ્સનો સમાવેશ થાય છે.  

FY25માં રિલાયન્સે ડિજિટલ, રિટેલ અને ન્યૂ એનર્જી બિઝનેસમાં મજબૂત વૃદ્ધિ નોંધાવી છે. જિયો પ્લેટફોર્મ્સ અને રિલાયન્સ રિટેલ બંનેએ રેકોર્ડ આવક અને નફો કર્યો છે.  

મુકેશ અંબાણીનો આ નિર્ણય કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ અને લીડરશિપનું ઉદાહરણ માનવામાં આવી રહ્યો છે, જ્યાં કંપનીના સર્વોચ્ચ નેતા નફામાં ભાગીદારી લેવાને બદલે લાંબા ગાળાના વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છે.