મુંબઈ,તા.૨૯: રિલાયન્‍સ ઇન્‍ડસ્‍ટ્રીઝના ચેરમેન અને મેનેજિગ ડિરેક્‍ટર મુકેશ અંબાણીએ સતત છઠ્ઠા વર્ષે કંપની પાસેથી કોઈ પગાર લીધો નથી એવા અહેવાલ છે. કંપનીના તાજેતરના વાર્ષિક અહેવાલ મુજબ, નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૦-૨૧ થી ૨૦૨૫-૨૬ સુધી, મુકેશ અંબાણીએ કોઈપણ પગાર, ભથ્‍થાં, નિવૃત્તિ લાભો, કમિશન, સ્‍ટોક વિકલ્‍પો અથવા અન્‍ય કોઈપણ પ્રકારની સુવિધાઓ સ્‍વીકારી નથી. રિલાયન્‍સ ઇન્‍ડસ્‍ટ્રીઝે જણાવ્‍યું હતું કે જૂન ૨૦૨૦ માં, કોવિડ-૧૯ રોગચાળા વચ્‍ચે, મુકેશ અંબાણીએ સ્‍વેચ્‍છાએ તેમના મહેનતાણું છોડી દેવાનો નિર્ણય લીધો હતો. તે સમયે, દેશ નોંધપાત્ર સામાજિક અને આર્થિક પડકારોનો સામનો કરી રહ્યો હતો. કંપનીના જણાવ્‍યા અનુસાર, આ નિર્ણય સંપૂર્ણપણે સ્‍વૈચ્‍છિક હતો અને ત્‍યારથી અમલમાં છે.

મુકેશ અંબાણીના નિર્ણયે ખાસ ધ્‍યાન ખેંચ્‍યું છે કારણ કે રિલાયન્‍સ ઇન્‍ડસ્‍ટ્રીઝે નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ માં તેમનો અત્‍યાર સુધીનો સૌથી વધુ વાર્ષિક નફો નોંધાવ્‍યો હતો. કંપનીનો સંયુક્‍ત ચોખ્‍ખો નફો રૂ. ૯૫,૭૫૪ કરોડ પહોંચ્‍યો છે. નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ ના અંત સુધીમાં, રિલાયન્‍સ ઇન્‍ડસ્‍ટ્રીઝનું માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન રૂ. ૧૮,૧૯,૧૦૩ કરોડ આશરે ડોલર ૧૯૧.૮ બિલિયન સુધી પહોંચી ગયું હતું. તેમ છતાં, અંબાણી કંપની પાસેથી કોઈ પગાર ન લેવાના તેમના નિર્ણયને શરૂ જ રાખ્‍યો છે.

કોવિડ-૧૯ રોગચાળા પહેલા પણ, મુકેશ અંબાણીએ તેમના મહેનતાણાના સંદર્ભમાં સંયમિત અને શિસ્‍તબદ્ધ અભિગમ જાળવી રાખ્‍યો હતો. નાણાકીય વર્ષ ૨૦૦૮-૦૯ થી, તેમણે સ્‍વેચ્‍છાએ તેમના વાર્ષિક પગારને રૂ. ૧૫ કરોડ સુધી મર્યાદિત કર્યો હતો. લગભગ ૧૨ વર્ષ સુધી, કંપનીના નફા અને વ્‍યવસાયિક કામગીરીમાં સતત વૃદ્ધિ છતાં, તેમનું મહેનતાણું યથાવત રહ્યું છે.

કોર્પોરેટ ક્ષેત્રમાં, એક્‍ઝિક્‍યુટિવ વળતરનો વિષય ખાસ કરીને કોર્પોરેટ નફાના સંબંધમાં વારંવાર ચર્ચાનો વિષય છે. ઘણી કંપનીઓમાં, ટોચના અધિકારીઓને નોંધપાત્ર મહેનતાણું પેકેજ આપવામાં આવે છે જે નોંધપાત્ર કોર્પોરેટ નફા સાથે વધે છે. આ પૃષ્ઠભૂમિમાં, મુકેશ અંબાણીના સતત છ વર્ષ સુધી પગાર ન લેવાના નિર્ણયને કોર્પોરેટ ભારતમાં એક અનોખી મિસાલ તરીકે જોવામાં આવી રહી છે. રિલાયન્‍સ ઇન્‍ડસ્‍ટ્રીઝે તેના વાર્ષિક અહેવાલમાં જણાવ્‍યું છે કે કંપનીની મહેનતાણું નીતિ કામગીરી આધારિત છે અને ઉદ્યોગના ધોરણો સાથે સુસંગત છે. કંપનીની માનવ સંસાધન, નામાંકન અને મહેનતાણું સમિતિ સમયાંતરે આ નીતિની સમીક્ષા કરે છે.