વોશિંગ્ટન, તા.૦૬: અમેરિકામાં સ્થાયી થવાનું અને ગ્રીન કાર્ડ (US Green Card) મેળવવાનું સપનું જોતા લાખો ભારતીયો અને વિદેશી આઈટી પ્રોફેશનલ્સ માટે એક ખૂબ જ મહત્વના સમાચાર સામે આવ્યા છે. યુએસ શ્રમ વિભાગ (US Department of Labor) રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ પ્રમાણપત્ર મેળવવાની પ્રક્રિયામાં આમૂલ પરિવર્તન કરવાની વ્યાપક યોજના બનાવી રહ્યું છે. ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના કડક નિયમનકારી એજન્ડાના ભાગરૂપે કાયમી શ્રમ પ્રમાણપત્ર એટલે કે 'PERM' (Program Electronic Review Management) પ્રક્રિયાને સંપૂર્ણ આધુનિક અને કડક બનાવવામાં આવશે. ખાસ વાત એ છે કે, વર્ષ ૨૦૦૪ પછી એટલે કે છેલ્લા ૨૨ વર્ષમાં આ પ્રક્રિયામાં ક્યારેય કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નથી.
અમેરિકન કામદારોની છટણી અટકાવવા માટે સેફ્ટી કવચ
બ્લૂમબર્ગ લો (Bloomberg Law) ના અહેવાલ અનુસાર, વહીવટીતંત્રનું માનવું છે કે ટેકનોલોજીમાં આવેલી ક્રાંતિના કારણે તમામ ઉદ્યોગોમાં ભરતી (Recruitment) પદ્ધતિઓ બદલાઈ ગઈ છે, પરંતુ ઇમિગ્રેશનના જૂના નિયમોનો દુરુપયોગ થઈ રહ્યો છે. નવી દરખાસ્ત હેઠળ, કોઈપણ અમેરિકન એમ્પ્લોયર જો કોઈ વિદેશી કામદાર માટે ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સર કરવા માંગતો હોય, તો તેણે પહેલા સાબિત કરવું પડશે કે તેણે સ્થાનિક યુએસ કામદારોને નોકરી પર રાખવા માટે મજબૂત અને પ્રમાણિક પ્રયાસો કર્યા હતા. વધુમાં, ટેક સેક્ટરમાં તાજેતરમાં થયેલી મોટા પાયે છટણીને ધ્યાનમાં રાખીને, આ ફેરફારો દ્વારા પ્રભાવિત અમેરિકન કામદારો માટે મજબૂત સુરક્ષાના પગલાં (સલામતી કવચ) રજૂ કરવામાં આવશે.
H-1B વિઝાના કથિત દુરુપયોગ પર સરકારની કડક નજર
આ પ્રસ્તાવિત PERM સુધારાઓનો મુખ્ય હેતુ વહીવટીતંત્ર દ્વારા H-1B સ્પેશિયાલિટી ઓક્યુપેશન વિઝા પ્રોગ્રામના થતા કથિત દુરુપયોગને રોકવાનો છે. આ પહેલા ટ્રમ્પ સરકારે વાર્ષિક H-1B વિઝા લોટરી સિસ્ટમમાં પણ મોટા સુધારા કર્યા છે અને એક ડ્રાફ્ટ નિયમ જારી કર્યો છે જે H-1B કામદારો માટે લઘુત્તમ વેતન મર્યાદા (Salary Threshold) માં નોંધપાત્ર વધારો કરશે.
ઇમિગ્રેશન ઉપરાંત લેબર લો (શ્રમ કાયદા) પણ બદલાશે: શ્રમ વિભાગના આ એજન્ડામાં માત્ર ગ્રીન કાર્ડ જ નહીં, પરંતુ કાર્યસ્થળ સંબંધિત અન્ય કડક નિર્ણયો પણ સામેલ છે. જેમાં ઓક્ટોબર સુધીમાં સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટર વર્ગીકરણ પર અંતિમ નિયમ, ઓક્ટોબર ૨૦૨૭ સુધીમાં ગરમીની ઈજા નિવારણ ધોરણો, ૧૪ અને ૧૫ વર્ષના સગીર કામદારો માટે કામના કલાકો નક્કી કરવા, અને ચોક્કસ ઘરેલું સેવા આપતા કર્મચારીઓ માટે વેતન તથા ઓવરટાઇમ મુક્તિ જેવા મહત્વના ફેરફારોની યાદી તૈયાર કરવામાં આવી છે.
એકંદરે, યુએસ સરકારના આ પગલાથી રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રેશન પરની દેખરેખ અત્યંત સખત થઈ જશે. વિદેશી પ્રતિભાઓ પર નિર્ભર રહેતી વૈશ્વિક અને બહુરાષ્ટ્રીય ટેક કંપનીઓ માટે આગામી સમયમાં ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સરશિપની પ્રક્રિયા વધુ જટિલ અને લાંબી બને તેવી પૂરેપૂરી શક્યતા છે, જેની સીધી અસર યુએસમાં સ્થાયી થવા માંગતા ભારતીય ટેકનિકલ નિષ્ણાતો પર પડી શકે છે.