લંડન : યુનાઇટેડ કિંગડમ (UK) હોમ ઓફિસે દેશમાં ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરતા અને કરાવતા લોકો સામે કડક કાર્યવાહી કરતા નવી આચારસંહિતા અમલમાં મૂકી છે. ઓક્ટોબર ૨૦૨૬થી અમલી બનેલા "ગેરકાયદે કામ અટકાવવા માટેની પ્રેક્ટિસ કોડ: રાઈટ ટુ વર્ક શિડ્યુલ" હેઠળ હવે નોકરીદાતાઓ માટે મહત્તમ નાગરિક દંડ પ્રતિ ગેરકાયદેસર કામદાર £60,000 (આશરે રૂ. ૬૫ લાખથી વધુ) સુધી વધારી દેવામાં આવ્યો છે. આ નવા કડક નિયમોના કારણે યુકેમાં કામ કરતા હજારો ભારતીય ગિગ વર્કર્સ, આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ, ડિલિવરી બોય્ઝ અને ભારતીય આઈટી તથા આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ પર સીધી અસર પડશે.

નવા નિયમનકારી માળખા મુજબ, જો કોઈ નોકરીદાતા પ્રથમ વખત કાયદાનો ભંગ કરતા પકડાશે તો તેમને પ્રતિ ગેરકાયદેસર વર્કર £45,000 નો ભારે દંડ ફટકારવામાં આવશે. જ્યારે ત્રણ વર્ષના ગાળામાં વારંવાર કે પુનરાવર્તિત ભંગ કરવા બદલ આ દંડની રકમ વધારીને £60,000 પ્રતિ કામદાર કરવામાં આવી છે. આ ઉપરાંત, આ વખતે સરકારે જવાબદારીનો વ્યાપ વધારીને ઓનલાઈન વર્ક પ્લેટફોર્મ્સ, રાઈડ-હેલિંગ સર્વિસ અને સબકોન્ટ્રાક્ટરો થ્રૂ કામ કરાવતા તમામ વ્યવસાયો અને એજન્સીઓને આવરી લીધા છે.

આ ફેરફાર ખાસ કરીને ફૂડ ડિલિવરી, કુરિયર અને રાઇડ-હેલિંગ પ્લેટફોર્મ પર કામ કરતા ભારતીય કામદારો માટે ચિંતાજનક છે. હોમ ઓફિસે ઓનલાઈન સર્વિસ પ્લેટફોર્મ્સ માટે એકાઉન્ટ સ્થાનાંતરણ અને એકાઉન્ટ શેરિંગ પર કડક પ્રતિબંધો મૂક્યા છે. હવે તમામ પ્લેટફોર્મ્સે રજિસ્ટર્ડ ડિજિટલ વેરિફિકેશન સર્વિસ પ્રોવાઇડર્સ દ્વારા ચાલુ ધોરણે આઇડેન્ટિટી અને રાઇટ-ટુ-વર્કનું રિ-વેરિફિકેશન કરવું પડશે. આ પગલાંથી બીજાના આઈડી કે એકાઉન્ટનો ઉપયોગ કરીને કમાણી કરનાર અનધિકૃત કામદારો પર રોક લાગશે.

ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ માટે પણ વિઝા મર્યાદાના કડક અમલ અંગે ચેતવણી આપવામાં આવી છે. ટર્મ-ટાઇમ દરમિયાન વિદ્યાર્થીઓ માટે નક્કી કરેલા કામના કલાકોના નિયમોનું ચુસ્ત પાલન કરાવવા નોકરીદાતાઓએ શૈક્ષણિક ટર્મ અને વેકેશનની તારીખોનો સત્તાવાર દસ્તાવેજી પુરાવો રાખવો ફરજિયાત બન્યો છે. જો નોકરીદાતા આ રેકોર્ડ રાખવામાં નિષ્ફળ જશે તો તેઓ કાનૂની રાહત મેળવવાનો અધિકાર ગુમાવશે. આ ઉપરાંત, બહુસ્તરીય કોન્ટ્રાક્ટ ધરાવતી ભારતીય આઈટી કંપનીઓ માટે પણ સબકોન્ટ્રાક્ટર કક્ષાએ વેરિફિકેશન ઓડિટ કરવું અનિવાર્ય બન્યું છે.

નવા નિયમો યુકે સરકારના ભૌતિક બાયોમેટ્રિક રેસિડેન્સ પરમિટ (BRP) બંધ કરીને પૂર્ણપણે ડિજિટલ 'eVisa' તરફ જવાના અભિયાન સાથે સુસંગત છે. હવે ભારતીય નાગરિકોએ રોજગાર મેળવતી વખતે હોમ ઓફિસના 'શેર કોડ' (Share Code) નો ઉપયોગ કરીને પોતાનું ઈમિગ્રેશન સ્ટેટસ ઓનલાઈન સાબિત કરવું પડશે. કોઈ ટેકનિકલ ખામી સર્જાય તો નોકરીદાતા હોમ ઓફિસની 'એમ્પ્લોયર ચેકિંગ સર્વિસ' નો ઉપયોગ કરીને વિગતોની ખરાઈ કરી શકશે.

અધિકારીઓના જણાવ્યા મુજબ, માત્ર નાણાકીય દંડ જ નહીં પરંતુ નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરનાર કંપાનીઓ કે વ્યવસાયોએ વિઝા સ્પonsન્સરશિપ લાયસન્સ ગુમાવવું, ડિરેક્ટર ગેરલાયક ઠરવા અને બિઝનેસ બંધ થવા જેવા ગંભીર પરિણામો ભોગવવા પડી શકે છે. ગંભીર કિસ્સામાં ફોજદારી ગુનો પણ દાખલ થઈ શકે છે. સ્વેચ્છાએ શંકાસ્પદ કામદારોની જાણ કરનાર અથવા તપાસમાં સંપૂર્ણ સહકાર આપનાર નોકરીદાતાઓને દંડમાં £5,000 સુધીની આંશિક રાહત મળી શકે છે, જેના કારણે હવે તમામ નોકરીદાતાઓ વેરિફિકેશન પ્રક્રિયા અત્યંત કડક બનાવી રહ્યા છે.