ડબલિન : અમેરિકાની ઇમિગ્રેશન નીતિઓ અને ટેક સેક્ટરને લઈને એક મોટો વિવાદ સામે આવ્યો છે. માઈક્રોસોફ્ટના પ્રમુખ બ્રેડ સ્મિથે કુશળ વિદેશી કામદારો માટે ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સરશિપ મર્યાદિત કરવા અથવા તેના પર પ્રતિબંધ મૂકવાના વહીવટી પગલાં સામે આકરી નારાજગી વ્યક્ત કરી છે. તેમણે ચેતવણી આપી છે કે આ પ્રકારના કડક પ્રતિબંધોથી દાયકાઓ સુધી યુએસ ટેકનોલોજી ક્ષેત્રને અપાર નુકસાન થઈ શકે છે અને દેશ માટે ભારતીય વ્યાવસાયિકો સહિતની વૈશ્વિક પ્રતિભાઓને આકર્ષવાનું લગભગ અશક્ય બની જશે.

આયર્લેન્ડના ડબલિન ખાતે યોજાયેલા આંતરરાષ્ટ્રીય AI સમિટ દરમિયાન પોલિટિકો સાથેની વાતચીતમાં બ્રેડ સ્મિથે યુએસ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જેડી વાન્સ દ્વારા માઈક્રોસોફ્ટ પર લગાવવામાં આવેલા આરોપોને સદંતર ફગાવી દીધા હતા. વાન્સે આરોપ મૂક્યો હતો કે માઈક્રોસોફ્ટ અમેરિકન કામદારોને ઊંચા પગારે રાખવાથી બચવા માટે એચ-૧બી (H-1B) વિઝા પ્રોગ્રામનો દુરુપયોગ કરી રહી છે. આ દાવાઓને "સંપૂર્ણપણે આધારહીન" ગણાવતા સ્મિથે સ્પષ્ટ કર્યું કે કંપનીની મોટાભાગની ગ્રીન કાર્ડ અરજીઓ કોઈ નવી ભરતી માટે નહીં, પરંતુ લાંબા સમયથી કંપનીમાં સેવા આપી રહેલા અને પ્રોસેસિંગ બેકલોગને કારણે રાહ જોઈ રહેલા જૂના કર્મચારીઓ માટે છે.

આ વિવાદ ખાસ કરીને અમેરિકામાં કામ કરી રહેલા ભારતીય ટેકનોલોજી વ્યાવસાયિકો માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. મોટી સંખ્યામાં ભારતીયો એચ-૧બી વિઝાના માધ્યમથી અમેરિકન કંપનીઓમાં સેવા આપે છે અને ત્યારબાદ નોકરીદાતા દ્વારા પ્રાયોજિત ગ્રીન કાર્ડ મેળવીને કાયમી વસવાટનું સ્વપ્ન સેવે છે. જો સ્પોન્સરશિપ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવે તો આ વ્યાવસાયિકોની લાંબા ગાળાની કારકિર્દી અને યોજનાઓ પર પાણી ફરી વળશે. સ્મિથે યાદ અપાવ્યું કે માઈક્રોસોફ્ટના વર્તમાન સીઈઓ સત્યા નાડેલા પણ એક સમયે કુશળ કાર્યકર વિઝા પર જ અમેરિકા આવ્યા હતા.

માઇક્રોસોફ્ટે પોતાની ભરતી પ્રથાઓનો બચાવ કરતા જણાવ્યું કે કંપનીએ ગત વર્ષે ૯,૦૦૦ થી વધુ યુએસમાં જન્મેલા નાગરિકોને નોકરી પર રાખ્યા છે. સ્મિથે ચેતવણી આપી હતી કે જો આવા પ્રતિબંધો ચાલુ રહેશે તો આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગના સૌથી પ્રતિભાશાળી યુવાનો અમેરિકાને બદલે અન્ય દેશો તરફ વળવા મજબૂર બનશે.

અંતમાં, આ સમગ્ર ઘટનાક્રમ અમેરિકાની ઇમિગ્રેશન નીતિઓની અનિશ્ચિતતા અને ત્યાં કારકિર્દી બનાવવા ઈચ્છતા કુશળ વિદેશી કામદારો સામે ઊભા થયેલા નવા સંકટોને સ્પષ્ટપણે ઉજાગર કરે છે.