તા. ૧૦ નવેમ્બર ર૦ર૬ વિક્રમ સંવત ર૦૮૩ કારતક સુદ – ૧ મંગળવાર
હાલનાં પેન્શનરોને ન્યાય મળે એ જરૂરી છે
રાજકોટ જિલ્લા પેન્શનર અને સીનીયર સીટીઝન સમાજ દ્વારા પીએમ સમક્ષ રજુઆત : ૮ માં પગાર પંચમાં ભવિષ્યમાં થનાર અન્યાય અંગે ધ્યાન દોરાયું
રાજકોટ, તા. ૧૭ : રાજકોટ જિલ્લા પેન્શનર અને સીનીયર સીટીઝન સમાજ દ્વારા વડાપ્રધાનને એક પત્ર લખી વર્તમાન પેન્શનરોને ન્યાય આપવા માંગણી કરી છે પત્રમાં તેઓએ જણાવ્યું છે કે, મોટાભાગની રાજ્ય સરકારો તેમના પેન્શન નકકી કરવા માટે કેન્દ્રીય પગાર પંચની ભલામણોને જેમ છે તેમ અપનાવે છે. જે રાજયો તેમને જેમ છે તેમ અપનાવતા નથી, તેઓ તેમાંથી પ્રેરણા લે છે અને પોતાની પેન્શન નીતિઓ બનાવે છે. આમ કેન્દ્રીય પગાર પંચની ભલામણોનો રાજય સરકારના પેન્શનરો પર નિઃશંકપણે પ્રભાવ પડશે.
ઉપરોકત ઉલ્લેખિત ગેઝેટ નોટીફીકેશન તા.૦૩-૧૧-૨૦૨૫ ના રોજ તા. ૦૧-૦૧-૨૦૨૫ પહેલાંની જૂની પેન્શન યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલાં પેન્શનરોના પેન્શનના સુધારાનો વિષય કેન્દ્રીય પગાર પંચના કાર્યક્ષેત્રની બહાર રાખવામાં આવ્યો છે અને તા. ૦૧-૦૧-૨૦૨૬ પછી જૂની પેન્શન યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલાં કર્મચારીઓના પેન્શનના સુધારા માટે ભંડોળ વગર ખર્ચનો અંદાજ લગાવીને ભલામણો આપવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવી છે.
તા.૦૧-૦૧-૨૦૨૬ પહેલાં પેન્શનરોના સંદર્ભમાં, જેમના પેન્શન સુધારાને આઠમા કેન્દ્રીય કમિશનના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે તે નોંધનીય છે કે જો તા.૦૧-૦૧-૨૦૨૬ ના રોજ મૂલ્યાંકન કરાયેલ મૂલ્યના આધારે નિવળત્તિની તારીખે પ્રથમ પગારના મૂલ્યમાં સુધારો કરીને પગાર સુધારો હાથ ઘરવામાં આવે તો તે પગારના આધારે પ્રાપ્ત પેન્શનમાં સુધારો કરવો વ્યાજબી રહેશે. આ સંદર્ભમાં, એ ઉલ્લેખ કરવો પણ યોગ્ય છે કે ડી.એસ.નાકરા વિરૂદ્ધ ભારતીય સંઘના કેસમાં, માનનીય સુપ્રિમ કોર્ટનો બંધારણીય બેન્ચે પેન્શનને વિલંબિત વેતન તરીકે ગણાવ્યું તાં. આવી સ્થિતિમાં સરકારના હાથમાં આ રોકાયેલ પગાર પોતે જ સૂચવે છે કે, તે તે એક કાલ્પનિક ભંડોળ છે. વ્યવહારમાં, પગાર અને પેન્શન સરકારનો પ્રતિબદ્ધ ખર્ચ દર વર્ષે, સરકાર બિન પ્રતિબદ્ધ અને પ્રતિબદ્ધ ખર્ચનો અંદાજ લગાવીને સંભવિત ખર્ચ માટે બજેટ તૈયાર કરે છે. આ બધુ વિદ્યાસભા ગળહ દ્વારા પસાર કરવામાં આવે છે. તેથી સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન આ સંકલિત ભંડોળ ચૂકવવામાં આવે છે. આવી પરિસ્થિતિઓમાં, તેને બિન-નિધિકળત ખર્ચ તરીકે ઉલ્લેખ કરવો યોગ્ય લાગતું નથી.
જુની પેન્શન યોજના હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓને ચુકવવામાં આવતું પેન્શન બિન ફાળો આપનાર છે. ખર્ચની વસ્તુ ગણવામાં આવે છે અને તેનું બજેટ વાર્ષિક ધોરણે તૈયાર મંજૂર કરવામાં આવે છે. પેન્શન સરકારની કાનુની જવાબદારી છે અને ચુકવવા પાત્ર કોઈપણ રકમનું બજેટ નકકી કરવામાં આવે છે.
પેન્શન એ સરકાર દ્વારા તેમના પેન્શનરોને આપવામાં આવતો સામાજિક ન્યાય છે પેન્શનને ફક્ત ભૂતકાળના પુરસ્કાર જ નહિં પરંતુ વળદ્ધાવસ્થામાં કર્મચારીઓને નિરાશાથી બચાવવાનું સાધન પણ માનવામાં આવે છે, ઉમર વધે છે તેમ, પેન્શનરોને તેમના ભવિષ્ય માટે વધુ કાળજીની જરૂર પડે છે. તેથી પેન્શનરોની લાંબા સમયની માંગણીઓ, જેમ કે દર ૫ વર્ષે ૫્રુ પેન્શન વધારો, અપંગતા અને આરોગ્ય સંભાળ લાભો, તેમજ ૧૨ વર્ષ પછી કમ્પયુટેશન ઘટકને પુનઃ સ્થાપિત કરવા, ૮ માં કેન્દ્રીય પગાર પંચને વિચારણા માટે મોકલવું વધુ યોગ્ય બને છે.
સંદર્ભની શરતોએ પેન્શનરોને ભારે નિરાશા આપી છે, કારણ કે સંદર્ભની શરતોમાં પેન્શન સુધારણા નથી. અગાઉના તમામ પગાર પંચોએ સેવા આપતા કર્મચારીઓના પગારમાં તેમજ હાલના પેન્શનમાં સુધારાની ભલામણ કરી છે. સરકારી ક્ષેત્રમાં કેન્દ્ર અને રાજય સરકારના પેન્શનરો સહિત ૧ કરોડથી વધુ પગાર પંચે અન્યત્ર પગાર અને પેન્શન સુધારા માટે પણ દિશા નિર્ધારીત કરી છે. હાલના પેન્શનરો માટે પેન્શન ન કરવામાં નિષ્ફળતા તર્ક અને ન્યાયની વિરૂદ્ધ છે. પેન્શનરો હતાશ થઈ રહ્યાં છે. જયારે યુવાનો અને ચાલુ પગારદારોને સુધારાનો લાભ મળવાનો પ્રસ્તાવ છે, ત્યારે વળદ્ધોને તેનાથી વંચિત રાખવામાં આવી રહ્યાં છે. આવી પેન્શનરો માટે કેન્દ્રીય પગાર પંચના સંદર્ભની શરતોમાં સુધારો કરવાનું છોડી દેવું સંપૂર્ણપણે ગેરવાજબી છે. આવા આવેદન પત્ર હારિતસિંહ જાડેજા (પ્રમુખ), ઉપપ્રમુખ કે.આર. જિતિયા, લક્ષ્મણભાઇ કાનગડ, મહામંત્રી એમ.પી.મહેતા, સહકાર ખાતાના રાજકોટ જિલ્લાના માજી પ્રતિનિધિ લલિત જોષી વગેરે દ્વારા અપાયું હતું
(2:52 PM IST)
