Gujarati News

નવી દિલ્‍હી તા. ૧૯ : ૮૨% ભારતીયો રોગચાળા છતાં પરિવારને સમય આપવા માટે આ વર્ષે નોકરી બદલવા માંગે છે. લિંક્‍ડઇનﾠસર્વે અનુસાર, ૨૦૨૨માં જોબ માર્કેટમાં હલચલ ચાલુ રહેશે. કામના કારણે બગડતા વર્ક લાઈફ બેલેન્‍સને કારણે મોટી સંખ્‍યામાં નોકરી કરનારાઓ નવી તકો શોધી રહ્યા છે.
આમાં ફ્રેશર્સનો સૌથી વધુ હિસ્‍સો ૯૨ ટકા છે. ૮૭% જનરેશન Z (૧૯૯૦ ના દાયકાના મધ્‍ય પછી જન્‍મેલા) પણ આ વર્ષે નોકરી બદલવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે. રિપોર્ટ અનુસાર, નોકરી કરતી મહિલાઓ નોકરી બદલવામાં પુરુષો કરતાં આગળ છે.
મહિલાઓનું કહેવું છે કે વર્ક ફ્રોમ હોમને કારણે તેમનું વર્ક લાઈફ બેલેન્‍સ બગડી ગયું છે. તેઓ વધુ સારૂં કરવા અને સુધારવા માટે નવી તકો શોધી રહ્યા છે. સર્વેમાં સામેલ ૪૩ ટકા મહિલા કર્મચારીઓએ કહ્યું કે તેઓ સક્રિયપણે નવી નોકરીઓ શોધી રહી છે. ૩૭% નોકરી બદલવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે.
 LinkedIn News Indiaના મેનેજિંગ એડિટર અંકિત વેંગરલેકર કહે છે કે ૪૫ ટકા વ્‍યાવસાયિકો તેમની વર્તમાન નોકરીથી સંતુષ્ટ છે. ૩૮ ટકા લોકો કહે છે કે તેમને આ વર્ષે વધુ સારી તક મળી રહી છે. અંકિતે કહ્યું કે રોગચાળા પછી લોકોમાં નોકરી ગુમાવવાનો ડર વધી ગયો છે. ૭૧ ટકા વ્‍યાવસાયિકો હવે વધુ પ્રશ્નો પૂછે છે કે તેમની ક્ષમતા શું છે? કઈ ક્ષમતા અને ક્ષમતાના આધારે તેમને આ નોકરી મળી છે અને ભવિષ્‍યમાં પણ ચાલુ રહેશે કે નહીં?
સર્વેમાં સામેલ ૩૦% નોકરિયાત લોકોએ કહ્યું કે તેઓ એવા કામની શોધમાં છે, જેમાં કામની સાથે પરિવારને પણ સમય આપી શકાય. પૂરતો પગાર ન મળવાને કારણે ૨૮% લોકો નવી તકો શોધી રહ્યા છે. તે જ સમયે, ૨૩% પ્રમોશન માટે નવી નોકરી શોધી રહ્યા છે.
મહિલા પ્રોફેશનલ્‍સનું કહેવું છે કે હાલની કંપની આ વર્ષે તેમનો પગાર વધારી શકે છે. જો આમ થશે તો તેઓ નોકરી છોડશે નહીં. સર્વેમાં સામેલ ૪૩% મહિલાઓએ કહ્યું કે જો વર્તમાન કંપની તેમનો પગાર વધારશે તો તેઓ અહીં જ રહેશે. આવા પુરૂષ કર્મચારીઓ ૩૯ ટકા છે.