નવી દિલ્હી તા.૨૨

તાજેતરમાં સમાચાર આવ્યા હતા કે ગૂગલે મોટાપાયે છટણી કરી છે. ઓલાના સ્થાપક ભાવિશ અગ્રવાલનો આવો જ એક ઈમેલ પણ વાયરલ થઈ રહ્યો છે, જેમાં તે ઘણા કર્મચારીઓને કહી રહ્યા છે કે હવે HR તેમની સાથે વાત કરશે. દરરોજ તમને છટણીના સમાચાર મળતા રહે છે. ચાલો જાણીએ કે જો કોઈ સ્ટાર્ટઅપ તેના કામકાજને બંધ કરે અથવા ઘટાડે અને અચાનક તેના કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવે તો શું કરવું.

સમર્થન મેળવો અને લાગણીઓ સામે લડો જ્યારે સ્ટાર્ટઅપ નિષ્ફળ જાય છે, ત્યારે તેના કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવે છે. આવી સ્થિતિમાં તે નિરાશ થઈ જાય છે, દુઃખી થઈ જાય છે, ડરવા લાગે છે અને તેનું ભવિષ્ય તેને અંધકારમય લાગે છે. આવી સ્થિતિમાં, આ લાગણીઓ સામે લડવા માટે તમારા સાથીદારો અને શિક્ષકો સાથે વાત કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. એવા મિત્રો સાથે વાત કરો જે તમારી સાથે સકારાત્મક વાત કરે. એવા લોકોની પણ મદદ લો જે તમને આ પડકારજનક સમયમાં તૂટતા બચાવશે અને તમારા માટે કોઈ કામ કે કામની વ્યવસ્થા કરવામાં મદદ કરશે.

 આગળ વિચારવાની માનસિકતા વિકસાવો જે કર્મચારીઓ સ્ટાર્ટઅપ બંધ થવાના કિસ્સામાં તેમની નોકરી ગુમાવે છે તેઓએ આગળ વધતા રહેવાની માનસિકતા વિકસાવવી જોઈએ. તમારે તમારી જાતને સમજાવવું જોઈએ કે પડકારો અને નિષ્ફળતા એ તમારા વિકાસ અને વિકાસ માટે એક શ્રેષ્ઠ તક છે. આ સાથે, તમારી રુચિ અનુસાર બજારમાં કઈ નવી તકો આવી રહી છે તે જોતા રહો અને નોકરી માટે અરજી કરતા રહો. જો તમારો CV વારંવાર રિજેક્ટ થાય તો પણ નિરાશ ન થાઓ.

     તમારા ફ્રી ટાઇમમાં નવું કૌશલ્ય શીખો તમારા ખાલી સમયમાં, સતત અન્ય નોકરીઓ શોધો અને કેટલીક નવી કુશળતા શીખવાનો પ્રયાસ કરો. જો તમે ઇચ્છો તો, તમે નાના કોર્સ કરી શકો છો, કોઈ ખાસ પ્રોગ્રામ શીખી શકો છો. આ સિવાય તમે તમારા પોતાના જુસ્સા સાથે આગળ વધવાનું વિચારી શકો છો. જો તમે તમારા જુસ્સાને બિઝનેસ મોડલમાં રૂપાંતરિત કરો છો, તો તે તમને એક અલગ પ્રકારની ખુશી આપશે અને તમારે તમારી નોકરી ગુમાવવાની ચિંતા કરવાની જરૂર રહેશે નહીં.

 જો તમને નોકરી ન મળે તો નોકરીની તક ઊભી કરો. શક્ય છે કે સ્ટાર્ટઅપમાંથી નોકરી ગુમાવ્યા પછી, બજારમાં આવી જ બીજી કોઈ જગ્યા ખાલી ન હોય. જો કોઈ જગ્યા ખાલી હોય તો તમને ત્યાં પૈસા ન મળી શકે. આવી સ્થિતિમાં, તમારે થોડા દિવસો માટે યોગ્ય સંશોધન કરવું જોઈએ અને જોવું જોઈએ કે આ સમયે બજારમાં શું ગેપ છે. તમારે તે ગેપ પર કામ કરવું જોઈએ અને તે ક્ષેત્રમાં કામ કરતી કંપનીઓને એક મહાન પ્રસ્તુતિ સાથે મળવું જોઈએ. શક્ય છે કે કોઈ તમારા વિચારથી પ્રભાવિત થઈને તમારા માટે નોકરીની નવી તક ઊભી કરી શકે, જે બજારમાં પહેલેથી ઉપલબ્ધ ન હતી.

આ બાબતો ધ્યાનમાં રાખો સ્ટાર્ટઅપમાંથી તમારી નોકરી ગુમાવ્યા પછી, તમારે પ્રથમ વસ્તુ નિરાશા અને હતાશાથી પોતાને બચાવવાની છે. સાથે જ નોકરીની શોધ કરતા રહો અને પહેલા એ વાતનું ધ્યાન રાખો કે મોટાભાગના લોકો તમને નોકરી આપવાની ના પાડી દેશે. આ ખરેખર થશે અને તે સમયે તમને ઓછું ખરાબ લાગશે. તમારા ક્ષેત્ર સાથે સંબંધિત નિષ્ણાતો, વરિષ્ઠો અને મિત્રો સાથે વાત કરતા રહો, જેથી જો તેઓને કોઈ તક દેખાય તો તેઓ તરત જ તમારી મદદ કરી શકે. તમારા બાયોડેટાને વધુ ખાસ બનાવો અને ઇન્ટરવ્યુ માટે સારી તૈયારી કર્યા પછી જ ઇન્ટરવ્યુ માટે જાઓ.