વોશિંગ્ટન: અમેરિકાની સુપ્રીમ કોર્ટે મંગળવારે ટ્રમ્પ પ્રશાસનને મોટી રાહત આપતો નિર્ણય આપ્યો અને 16,000 પ્રોબેશનરી ફેડરલ કર્મચારીઓની છટણીને હાલ પૂરતી મંજૂરી આપી દીધી. કોર્ટે નીચલી અદાલતના તે આદેશને સ્થગિત કરી દીધો, જેમાં આ કર્મચારીઓને ફરીથી નોકરી પર રાખવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. સુપ્રીમ કોર્ટે 7-2ના બહુમતી નિર્ણયમાં જણાવ્યું કે, આ મામલે નોન-પ્રોફિટ સંગઠનો દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીઓને કેસ લડવાનો કાનૂની અધિકાર (સ્ટેન્ડિંગ) નથી. જસ્ટિસ સોનિયા સોતોમેયર અને જસ્ટિસ કેતનજી બ્રાઉન જેક્સન આ નિર્ણય સામે અસંમત હતા અને તેમણે આદેશને સ્થગિત ન કરવાની તરફેણમાં મત આપ્યો હતો.

આ કાનૂની લડાઈ ટ્રમ્પ પ્રશાસન દ્વારા 16,000 પ્રોબેશનરી ફેડરલ કર્મચારીઓની છટણીથી શરૂ થઈ હતી, જેમાં ડેમોક્રેટિક રાજ્યો અને અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓએ આ પગલાંનો વિરોધ કર્યો હતો. પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓ, જેઓ સામાન્ય રીતે નોકરીના પ્રથમ એક કે બે વર્ષમાં હોય છે, તેમને ફેડરલ કર્મચારીઓને મળતી સંપૂર્ણ સિવિલ સર્વિસ સુરક્ષા મળતી નથી, જેના કારણે તેમને છૂટા કરવા સરળ બને છે. ટ્રમ્પ પ્રશાસનનું કહેવું છે કે આ કર્મચારીઓની કામગીરી નબળી હોવાને કારણે તેમની છટણી કરવામાં આવી હતી, જેને બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓએ સખત રીતે નકારી કાઢ્યું છે.

અગાઉ, મેરીલેન્ડના બાલ્ટીમોરમાં ફેડરલ જજ જેમ્સ બ્રેડરે ટ્રમ્પ પ્રશાસનને આદેશ આપ્યો હતો કે તેઓએ બહુવિધ એજન્સીઓમાંથી બરતરફ કરાયેલા પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓને ફરીથી નોકરી પર રાખવા અને સાત દિવસમાં અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓની યાદી તેમજ એજન્સીઓએ આદેશનું પાલન કેવી રીતે કર્યું તેની સમજૂતી આપવી. આ અઠવાડિયે મેરીલેન્ડની કોર્ટે આ આદેશને વિસ્તાર્યો અને ટ્રમ્પ પ્રશાસનને ભવિષ્યમાં પ્રોબેશનરી સ્ટાફની સામૂહિક છટણી કરવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો, સિવાય કે તે ફેડરલ કાયદાઓનું પાલન કરે, જેમાં કર્મચારીઓને 60 દિવસની નોટિસ આપવી ફરજિયાત છે.

અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોઇઝ દ્વારા રજૂ કરાયેલા વાદીઓએ સુપ્રીમ કોર્ટમાં દલીલ કરી હતી કે ટ્રમ્પ પ્રશાસનની આ છટણીઓથી મુખ્ય ફેડરલ એજન્સીઓને ઊંડું અને લાંબા ગાળાનું નુકસાન થયું છે. ખાસ કરીને, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ વેટરન્સ અફેર્સ, જે પહેલેથી જ કર્મચારીઓની ભારે અછતનો સામનો કરી રહી છે, તેના પર આ છટણીઓની ગંભીર અસર થઈ છે, જેના કારણે તેની સેવાઓ પર આધાર રાખતા લોકોને નુકસાન થયું છે. વાદીઓએ એમ પણ જણાવ્યું કે, “ફોરેસ્ટ સર્વિસ અને બ્યુરો ઓફ લેન્ડ મેનેજમેન્ટમાં કાપ મૂકવાથી પર્યાવરણીય અને આઉટડોર સંગઠનોને ફેડરલ જમીનો અને સંસાધનોનો આનંદ માણવામાં અને તેનું રક્ષણ કરવામાં નુકસાન થયું છે.”

સોલિસિટર જનરલ જોન સોઅરે સુપ્રીમ કોર્ટમાં દલીલ કરી હતી કે નીચલી કોર્ટના આદેશે ટ્રમ્પ પ્રશાસનને એજન્સીઓના મિશનને શ્રેષ્ઠ રીતે સેવા આપે તેવા નિર્ણયોની વિરુદ્ધમાં કર્મચારીઓને ફરીથી નોકરી પર રાખવા દબાણ કર્યું હતું. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે, “કોર્ટને એવા કોઈપણ વ્યક્તિની ઇચ્છા પર ફેડરલ કાર્યસ્થળના સુધારાઓને રોકવાની છૂટ નથી, જે સામાન્ય સરકારી સેવાઓના ચોક્કસ સ્તરને જાળવી રાખવા માંગે છે.” ટ્રમ્પ પ્રશાસનનું માનવું છે કે રી-ઇન્સ્ટેટમેન્ટ એ આ કેસમાં યોગ્ય ઉપાય નથી અને તે કોર્ટની સત્તાને ઓળંગે છે. તેમનું એમ પણ કહેવું છે કે જો આ છટણીઓને “ગેરકાયદેસર” ગણવામાં આવે તો પણ આવા વ્યાપક આદેશને ન્યાયી ઠેરવી શકાય નહીં.

જસ્ટિસ ડિપાર્ટમેન્ટના વકીલોએ ચેતવણી આપી હતી કે આ કર્મચારીઓને ફરીથી નોકરી પર રાખવાનો આદેશ ફેડરલ એજન્સીઓમાં “અરાજકતા” પેદા કરશે. આ કેસ ટ્રમ્પ પ્રશાસનના ફેડરલ સરકારનું કદ ઘટાડવાના વ્યાપક પ્રયાસોનો એક ભાગ છે, જેમાં ખાસ કરીને પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓને નિશાન બનાવવામાં આવ્યા છે. આ નિર્ણયથી ફેડરલ એજન્સીઓની કામગીરી અને સેવાઓ પર લાંબા ગાળાની અસર થઈ શકે છે, ખાસ કરીને એવા ક્ષેત્રોમાં જ્યાં પહેલેથી જ કર્મચારીઓની અછત છે.