નવી દિલ્હી : વિજય શેખર શર્માની પોસ્ટ કન્સલ્ટિંગ ક્ષેત્રમાં ChatGPT જેવા કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા સાધનોના વધતા પ્રભાવને રેખાંકિત કરે છે. વ્યવસાયિક કામગીરીમાં જનરેટિવ AI નું એકીકરણ કંપનીઓને પરંપરાગત કન્સલ્ટિંગ મોડેલનું પુનર્મૂલ્યાંકન કરવા માટે પ્રેરિત કરી રહ્યું છે.

ફાઇનાન્સિયલ ટાઇમ્સના લેખમાં ખુલાસો થયો છે કે છેલ્લા 18 મહિનામાં, મેકકિન્સી એન્ડ કંપનીએ તેના કર્મચારીઓમાં 10% થી વધુનો ઘટાડો કર્યો છે, 2023 ના અંતમાં 45,000 થી વધુ કર્મચારીઓની ટોચની સંખ્યામાંથી 5,000 થી વધુ પદોને દૂર કર્યા છે. આ કંપનીના લગભગ સદી લાંબા ઇતિહાસમાં સૌથી મોટી છટણીઓમાંની એક છે.

મહામારીથી પ્રેરિત તેજી બાદ કન્સલ્ટિંગ બજારમાં મંદીને કારણે આ કાપ મૂકવામાં આવ્યો હતો અને ઓપીયોઇડ ઉત્પાદકો સાથે કામ સંબંધિત મેકકિન્સીના $1.6 બિલિયનના કાનૂની સમાધાન સાથે એકરુપ હતો. છટણીમાં 2023 ના પુનર્ગઠનનો સમાવેશ થાય છે જેમાં 1,400 બેક-ઓફિસ સ્ટાફ અને 400 ટેકનિકલ નિષ્ણાતોને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, તેમજ કામગીરી સમીક્ષાઓ તીવ્ર બની હતી જેના કારણે નબળા પ્રદર્શન કરનારા સલાહકારોને રાજીનામું આપવા દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું.

શર્માની પોસ્ટ કન્સલ્ટિંગ ક્ષેત્રમાં ChatGPT જેવા કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા સાધનોના વધતા પ્રભાવને રેખાંકિત કરે છે. વ્યવસાયિક કામગીરીમાં જનરેટિવ AI નું એકીકરણ કંપનીઓને પરંપરાગત કન્સલ્ટિંગ મોડેલનું પુનર્મૂલ્યાંકન કરવા માટે પ્રેરિત કરી રહ્યું છે. મેકકિન્સેના એક અહેવાલમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યું છે કે જનરેટિવ AI 2030 સુધીમાં 30% કામના કલાકોને સ્વચાલિત કરી શકે છે, જે વિવિધ ઉદ્યોગોમાં AI-સંચાલિત ઉકેલો તરફના પરિવર્તનને વેગ આપે છે.

કન્સલ્ટિંગમાં AI નો ઉદય ફક્ત મેકકિન્સે પૂરતો મર્યાદિત નથી. PwC જેવી અન્ય મોટી કંપનીઓએ પણ AI ટેકનોલોજી અપનાવી છે. મે 2025 માં, PwC, જે ChatGPT ના સૌથી મોટા એન્ટરપ્રાઇઝ વપરાશકર્તા તરીકે ઓળખાય છે, તેણે 1,500 નોકરીઓમાં કાપ મૂકવાની જાહેરાત કરી, આ પગલાને AI સાધનો અપનાવવાને આભારી છે જે કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરે છે અને ચોક્કસ ભૂમિકાઓની જરૂરિયાત ઘટાડે છે.