નવી દિલ્‍હી તા.૧૦: કેન્‍દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્‍શનરોને નવા વર્ષમાં નોંધપાત્ર પગાર વધારો મળવાની અપેક્ષા નથી. ફાઇનાન્‍શિયલ એક્‍સપ્રેસના એક અહેવાલ મુજબ, જાન્‍યુઆરી ૨૦૨૬ થી મોંઘવારી ભથ્‍થા (ડીએ) અને મોંઘવારી રાહત (ડીઆર) માં માત્ર ૨% નો વધારો થવાની અપેક્ષા છે. આનાથી વર્તમાન ડીએ ૫૮% થી વધીને આશરે ૬૦% થશે. આ છેલ્‍લા સાત વર્ષમાં સૌથી ઓછો ડીએ વધારો હશે, જેમ કે જાન્‍યુઆરી ૨૦૨૫ માં માત્ર ૨% નો વધારો થયો હતો. વધતી જતી ફુગાવા વચ્‍ચે, નાના ડીએ વધારા ને લઈને કર્મચારીઓમાં નિરાશા છે.

આ વર્ષે ડીએમાં વધારો એટલા માટે પણ ખાસ છે કારણ કે તે ૭મા પગાર પંચના ૧૦ વર્ષના ચક્રની બહાર લાગુ કરાયેલો પહેલો વધારો હશે. ૭મા સીપીસીનો કાર્યકાળ ૩૧ ડિસેમ્‍બર, ૨૦૨૫ ના રોજ સમાપ્ત થાય છે. દરમિયાન, ૮મા પગાર પંચ હજુ પણ પ્રક્રિયામાં છે, અને તેની સંદર્ભ શરતોમાં નવું પગાર માળખું કઈ તારીખે લાગુ કરવામાં આવશે તે સ્‍પષ્ટ કરવામાં આવ્‍યું નથી. કમિશનને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવામાં ૧૮ મહિના લાગશે, અને મંજૂરી અને અમલીકરણ પ્રક્રિયામાં સામાન્‍ય રીતે બીજા બે વર્ષ લાગે છે. તેથી, કર્મચારીઓ દ્વારા નવું પગાર માળખું અંતમાં, સંભવતઃ ૨૦૨૭ ના અંતમાં અથવા ૨૦૨૮ ની શરૂઆતમાં લાગુ કરવામાં આવી શકે છે.

ડીએની ગણતરી ઓલ-ઇન્‍ડિયા કન્‍ઝ્‍યુમર પ્રાઇસ ઇન્‍ડેક્‍સ ફોર ઇન્‍ડસ્‍ટ્રિયલ વર્કર્સ (AICPI-IW) ના આધારે કરવામાં આવે છે. જુલાઈથી ઓક્‍ટોબર ૨૦૨૫ સુધી, સૂચકાંક સતત વધ્‍યો છે - ૧૪૬.૫ થી ૧૪૭.૭. આ વલણ સૂચવે છે કે ફુગાવો ચાલુ રહે છે, પરંતુ વધારો એટલો ઝડપી નથી કે જેના પરિણામે ડીએમાં નોંધપાત્ર વધારો થાય. નવેમ્‍બર અને ડિસેમ્‍બરના આંકડાઓને જોડ્‍યા પછી પણ, જાન્‍યુઆરી ૨૦૨૬ માટે ઝખ્‍ લગભગ ૬૦% રહેવાની ધારણા છે. આનો અર્થ એ છે કે ફુગાવો વધી રહ્યો છે, પરંતુ કર્મચારીઓને મર્યાદિત રાહત મળશે.

DA માં ઓછો વધારો કર્મચારીઓના ખિસ્‍સા પર સીધી અસર કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈનો મૂળ પગાર રૂા.૫૦,૦૦૦ છે, તો તેમને ૫૮% DA પર રૂા.૨૯,૦૦૦ મળે છે. ૬૦% DA સાથે, આ રૂા.૩૦,૦૦૦ થશે, જેનો અર્થ થાય છે કે માત્ર રૂા.૧,૦૦૦ નો માસિક વધારો. આગામી ચાર DA વધારો - જાન્‍યુઆરી ૨૦૨૬, જુલાઈ ૨૦૨૬, જાન્‍યુઆરી ૨૦૨૭ અને જુલાઈ ૨૦૨૭ - મહત્‍વપૂર્ણ રહેશે, કારણ કે ૮મા પગાર પંચના અમલીકરણ પછી આ નવા મૂળ પગારમાં સમાવવામાં આવશે. તેથી જાન્‍યુઆરી ૨૦૨૬ માટે DA વધારો ભલે નાનો હોય, પણ આગળ જતા પગાર માળખા પર તેની અસર મોટી રહેશે.