થાકેલા ડૉક્ટર ઈલાજ નહીં, ખતરો બની જાય છે : IMA એ સરકાર પાસે કરી મહત્વની માંગ
ઈન્ડિયન મેડિકલ એસોસિએશને ડોક્ટરોના કામકાજના કલાકો પર ગંભીર ચિંતા વ્યક્ત કરી અને કહ્યું છે કે જે રીતે ઉડ્ડયનમાં થાકને મોટો ખતરો માનવામાં આવે છે તેવી જ રીતે ડોક્ટરોના થાકને પણ ગંભીરતાથી લેવો જોઈએ.

નવી દિલ્હી :ઈન્ડિયન મેડિકલ એસોસિએશન (IMA) એ ડોક્ટરોના કામના કલાકો અંગે ગંભીર ચિંતા વ્યક્ત કરી છે. IMA ભારત સરકાર, નેશનલ મેડિકલ કમિશન અને તમામ આરોગ્ય સંસ્થાઓને વાજબી, કામના કલાકોના નિયમો દ્વારા ડોકટરો અને દર્દીઓ બંનેની સુરક્ષા માટે તાત્કાલિક પગલાં લેવા હાકલ કરે છે.
IMAના પ્રમુખ દિલીપ ભાનુશાલીનું કહેવું છે કે જેમ ઉડ્ડયનમાં થાકને મોટો ખતરો માનવામાં આવે છે, તેવી જ રીતે ડૉક્ટરોના થાકને પણ ગંભીરતાથી લેવો જોઈએ. આ પ્રશ્ન એસોસિએશને જોરદાર રીતે ઉઠાવ્યો છે. તેમનું કહેવું છે કે જો એરક્રાફ્ટમાં થાક મુસાફરોની સુરક્ષા માટે ખતરો છે તો આ જ તર્ક ઓપરેશન થિયેટર અને ઈમરજન્સી વોર્ડમાં કેમ લાગુ પડતો નથી?
એસોસિએશને જણાવ્યું હતું કે આરોગ્ય સંભાળમાં જ્યાં નિર્ણયો જીવન અને મૃત્યુ નક્કી કરી શકે છે, થાકને ઘણીવાર સમર્પણ, બલિદાન અથવા વ્યાવસાયિક અપેક્ષા તરીકે બરતરફ કરવામાં આવે છે, આ અસમાનતા અસ્વીકાર્ય, અતાર્કિક અને અસુરક્ષિત છે. IMAએ કહ્યું કે દેશભરના ડોક્ટરો, ખાસ કરીને રેસિડેન્ટ અને જુનિયર ડોક્ટરોને સતત 2448 કલાકની ડ્યૂટી કરવાની ફરજ પડે છે. IMA એ જણાવ્યું હતું કે દેશભરના ડોકટરો, ખાસ કરીને રહેવાસીઓ અને જુનિયર ડોકટરોએ, નિયમિતપણે અત્યંત લાંબુ, ચોવીસ કલાક, અવિરત શિફ્ટમાં કામ કરવું જરૂરી છે, જે ઘણીવાર 24-48 કલાક ચાલે છે.
IMAના પ્રમુખ દિલીપ ભાનુશાળીનું કહેવું છે કે આરજી કાર મેડિકલ કોલેજમાં બનેલી ઘટના બાદ ડોક્ટરોની સુરક્ષા અને લાંબા કામના કલાકો પર સવાલો ઉઠી રહ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે આ ઘટનાએ રાષ્ટ્રીય ચિંતા અને કાનૂની તપાસને વેગ આપ્યો છે અને અસુરક્ષિત સ્થિતિમાં કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવે ત્યારે થાકેલા ડોકટરો શારીરિક, માનસિક અને સામાજિક રીતે કેટલા નબળા પડી શકે છે તેની યાદ અપાવે છે.
તેમણે એ વાત પર પણ ભાર મૂક્યો કે સુપ્રીમ કોર્ટે 16 કલાક ડ્યુટી, સીસીટીવી, મહિલા ડોકટરો માટે અલગ આરામ ખંડ જેવી ભલામણો આપી હતી, પરંતુ હજુ સુધી તેનો અમલ કરવામાં આવ્યો નથી. IMAએ કહ્યું કે થાકેલા ડૉક્ટર દર્દી અને પોતાના બંને માટે જોખમી છે. ડૉક્ટરોને માનવીય અને સલામત કામની જરૂર છે અને થાકને બલિદાન ન ગણવું જોઈએ. તેમણે કહ્યું કે હોસ્પિટલો વધુ પડતા કામના દબાણ પર આધારિત સિસ્ટમ પર ચાલે છે. કર્મચારીઓની અછત યથાવત છે. ફરજનો સમય મર્યાદા કરતાં વધી જાય છે. આ સિસ્ટમ થાકને ધમકીને બદલે પ્રતિબદ્ધતા તરીકે માને છે.









છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
