નવી દિલ્હી | તા.૨૫: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે આજનો દિવસ ખૂબ જ નિર્ણાયક સાબિત થઈ શકે છે. દિલ્હીમાં યોજાનારી NC-JCM (National Council-Joint Consultative Machinery) ની મહત્વપૂર્ણ બેઠકમાં 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) ને લઈને પાયાની માંગણીઓ પર ચર્ચા કરવામાં આવશે. કર્મચારી સંગઠનો આ વખતે આરપારની લડાઈના મૂડમાં છે અને સરકાર સમક્ષ પગાર વધારાથી લઈને પેન્શન સુધીના મુદ્દે કડક વલણ અપનાવ્યું છે.

પગાર વધારાનું નવું ગણિત: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને ઈન્ક્રીમેન્ટ

કર્મચારીઓની સૌથી મોટી માંગ 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' ને લઈને છે. સંગઠનોની માંગ છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને વધારીને 3.25 કરવામાં આવે. જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારે, તો કર્મચારીઓના બેઝિક પગારમાં મોટો ઉછાળો આવશે. આ ઉપરાંત, હાલમાં મળતા 3% વાર્ષિક પગાર વધારાને બદલે 7% ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવાની અથવા દર છ મહિને પગાર વધારો કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે.

મેડિકલ ભથ્થામાં ₹19,000 નો સીધો વધારો?

આરોગ્ય સુવિધાઓને લઈને પણ ચોંકાવનારી માંગણીઓ કરવામાં આવી છે. જે વિસ્તારોમાં CGHS હોસ્પિટલોની સુવિધા નથી, ત્યાં ફિક્સ્ડ મેડિકલ એલાઉન્સ અત્યારે માત્ર ₹1,000 છે, જેને વધારીને સીધું ₹20,000 પ્રતિ માસ કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે. આ ઉપરાંત, નિવૃત્તિ સમયે મળતા લીવ એન્કેશમેન્ટ (રજાના રોકડ નાણાં) ની મર્યાદા 300 દિવસથી વધારીને 400 દિવસ કરવાની પણ દરખાસ્ત છે.

પ્રમોશન અને પેન્શન પર નજર

કર્મચારી નેતાઓનું કહેવું છે કે ઘણા વિભાગોમાં પ્રમોશન માટે 15 વર્ષ સુધી રાહ જોવી પડે છે. આ અસમાનતા દૂર કરવા માટે 30 વર્ષની સેવામાં ઓછામાં ઓછા 5 ગેરંટીકૃત પ્રમોશન આપવાની માંગ કરવામાં આવી છે. બીજી તરફ, સંરક્ષણ અને અન્ય ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ NPS (નવી પેન્શન યોજના) અને UPS ને ફગાવીને ફરીથી OPS (જૂની પેન્શન યોજના) પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે મક્કમ છે.

કૌટુંબિક જવાબદારીઓ અને શિક્ષણ

વધતી જતી મોંઘવારીને ધ્યાનમાં રાખીને, કૌટુંબિક એકમોની ગણતરી 3 થી વધારીને 5 કરવાની માંગ કરાઈ છે. જો આ માંગ સંતોષાય, તો મૂળ પગારમાં 66% સુધીનો વધારો શક્ય છે. બાળકોના શિક્ષણ ભથ્થાને પણ હવે માત્ર શાળા સુધી સીમિત ન રાખતા અનુસ્નાતક (Post-graduation) અને પ્રોફેશનલ કોર્સ સુધી વિસ્તારવાની માંગ એજન્ડામાં સામેલ છે.

આ બેઠકના પરિણામો દેશના લાખો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના આર્થિક ભવિષ્યને નક્કી કરશે. સરકાર આ મામલે શું વલણ અપનાવે છે તેના પર આખા દેશની નજર છે.