તેલંગાણામાં સફાઈ કામદારનો મહિને ૨ લાખ રૂપિયાનો પગાર
રાજ્યનો પગાર અને પેન્શન ખર્ચ દર મહિને ૬,૦૦૦ કરોડ રૂપિયા
હૈદરાબાદ તા.૨૬: આ સમાચાર વાંચ્યા પછી તમે સફાઈ કામદારોને ક્યારેય હળવાશથી નહીં લો. હા, તેલંગાણામાં સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અંગે એક રસપ્રદ અને ચોંકાવનારી તસવીર બહાર પાડવામાં આવી છે. રાજ્યના મુખ્ય સચિવ કે. રામકૃષ્ણ રાવે જણાવ્યું હતું કે રાજ્યનો પગાર અને પેન્શન બિલ છેલ્લા ૧૦ વર્ષમાં ચાર ગણો વધ્યો છે, જે દર મહિને લગભગ ૬,૦૦૦ કરોડ રૂપિયા સુધી પહોંચી ગયો છે. નોંધપાત્ર રીતે, વરિષ્ઠ વર્ગ-૪ કર્મચારીઓ, જેમ કે સફાઈ કામદારો અને સફાઈ કામદારો, જે લાંબા સમયથી કામ કરી રહ્યા છે, તેઓ દર મહિને ૨ લાખ રૂપિયા સુધી કમાઈ રહ્યા છે.
તેમણે સમજાવ્યું કે જ્યારે ૨૦૧૪ માં તેલંગાણા આંધ્રપ્રદેશમાંથી અલગ થયું ત્યારે દર મહિને પગાર અને પેન્શન પર આશરે ૧,૫૦૦ કરોડ રૂપિયા ખર્ચવામાં આવતા હતા. જોકે, ચૂંટણીના વર્ષોમાં વારંવાર પગાર સુધારા અને પગાર વધારાને કારણે, આ ખર્ચમાં લગભગ ૩૦૦ ટકાનો વધારો થયો છે. હવે, સરકારી તિજોરીના નિﾍતિ ખર્ચનો મોટો ભાગ પગાર અને પેન્શન પાછળ જઈ રહ્યો છે. મુખ્ય સચિવે સમજાવ્યું કે વીજ ઉપયોગિતાઓમાં પગાર ખાસ કરીને વધારે છે, કારણ કે દર ચાર વર્ષે પગાર સુધારા કરવામાં આવે છે. આ જ કારણ છે કે કેટલાક મુખ્ય ઇજનેરોનો પગાર દર મહિને ૭ લાખ રૂપિયા સુધી પહોંચે છે.
અહેવાલ મુજબ, મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનોમાં એન્ટ્રી-લેવલ કર્મચારીઓ દર મહિને લગભગ ૨૮,૦૦૦ રૂપિયા કમાય છે.
પરંતુ જો કોઈ ડ્રાઇવર અથવા સફાઈ કામદાર ૨૫-૩૦ વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરે છે, તો તેમનો પગાર અને ભથ્થાં રૂા.૧ લાખથી વધુ થઈ શકે છે.
ગ્રેટર હૈદરાબાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન (GHMC) માં, લગભગ ૨ ટકા સફાઈ કર્મચારીઓ નિયમિત કર્મચારીઓ છે, જે દર મહિને સરેરાશ રૂા.૭૦,૦૦૦ કમાય છે અને સાથે સાથે અનેક લાભો પણ મેળવે છે.
વ્યાપક અનુભવ અને અનેક પગાર સુધારાઓ પછી, કેટલાક વરિષ્ઠ કર્મચારીઓ રૂા.૨ લાખ સુધી કમાઈ રહ્યા છે.
પગાર સુધારાની અસર એટલી ઊંડી રહી છે કે કેટલાક જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમોમાં, કર્મચારીઓનો પગાર હવે IAS અધિકારીઓ અને રાજ્યપાલો કરતા પણ વધારે છે. પગાર વધારવા માટે, સરકાર પગાર સુધારણા કમિશનની સ્થાપના કરે છે, જે ફિટમેન્ટ ટકાવારી નક્કી કરે છે. આ ટકાવારી મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા પર લાગુ થાય છે, જેના પરિણામે કુલ પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થાય છે.
(11:05 AM IST)
છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
