નવી દિલ્હી : 8મા પગાર પંચ અંગે વધુ એક મોટા સમાચાર સામે આવ્યા છે. સેન્ટ્રલ પબ્લિક સેક્ટર એન્ટરપ્રાઇઝ (CPSE)ના કર્મચારીઓ માટે અલગ પગાર સુધારણા પદ્ધતિની માંગણી પર સરકારે પોતાનું વલણ સ્પષ્ટ કર્યું છે. નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ આ મુદ્દા પર લોકસભામાં એક પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યો. સાંસદ લક્ષ્મીકાંત પપ્પુ નિષાદે આ પ્રશ્ન પૂછ્યો હતો. તેમણે 2027થી અમલમાં આવતા 800,000 CPSE કર્મચારીઓના પગાર સુધારણા અંગે સરકાર પાસેથી જવાબ માંગ્યો હતો.

નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ લોકસભામાં જણાવ્યું હતું કે CPSEમાં કામ કરતા બિન-કાર્યકારી કર્મચારીઓ અને બોર્ડ સ્તરથી નીચેના અધિકારીઓ માટે અલગ અને સંસ્થાકીય પગાર સુધારણા સમિતિ (PRC)ની રચના કરવાનો કોઈ પ્રસ્તાવ વિચારણા હેઠળ નથી.

સાંસદ લક્ષ્મીકાંત પપ્પુ નિષાદે એમ પણ પૂછ્યું કે શું સરકાર સ્વીકારે છે કે CPSUમાં અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓના પગાર સુધારણા પ્રક્રિયા, બોનસ/PRP ફોર્મ્યુલા, ભથ્થાં અને લાભોની ટકાવારી અને નફાની વહેંચણી પેટર્ન એક CPSUથી બીજા CPSUમાં નોંધપાત્ર રીતે બદલાય છે અને અસંગત છે, જેનાથી સમાન કામ માટે સમાન પગારના સિદ્ધાંતનું ઉલ્લંઘન થાય છે. સરકાર ઉપરોક્ત પ્રક્રિયાને પ્રમાણિત કરવા અને વધુ ન્યાયી બનાવવા માટે કયા પગલાં લઈ રહી છે?

આ પ્રશ્નના જવાબમાં નાણા રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ જવાબ આપ્યો કે કેન્દ્રીય જાહેર ક્ષેત્રના સાહસો (CPSE)માં પગાર, ભથ્થાં અને પ્રોત્સાહનોમાં તફાવત તેમની નાણાકીય ક્ષમતા અને કામગીરીમાં તફાવત દર્શાવે છે. પંકજ ચૌધરીએ વધુમાં જણાવ્યું હતું કે સરકાર સમયાંતરે પારદર્શિતા અને વ્યાપક એકરૂપતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે સમાન માર્ગદર્શિકા જારી કરે છે, સાથે સાથે CPSEની કાર્યાત્મક સ્વાયત્તતા પણ જાળવી રાખે છે.

કર્મચારી સંગઠનોએ જણાવ્યું હતું કે જેમ જેમ ફુગાવો વધી રહ્યો છે, તેમ તેમ પરિવાર અને ઘરની જવાબદારીઓ પણ વધી રહી છે. વૃદ્ધ માતાપિતા અને બાળકોની સંભાળ રાખવી વધુને વધુ મુશ્કેલ બની રહી છે. તેથી, પરિવારમાં ત્રણ સભ્યોથી વધારીને પાંચ સભ્યો કરવા જોઈએ.

• નિયમો અનુસાર, જ્યારે એક કુટુંબ એકમ ઉમેરવામાં આવે છે ત્યારે મૂળ પગારમાં આશરે 33.33%નો વધારો થવાની ધારણા છે. આવી સ્થિતિમાં, બે અલગ અલગ એકમો ઉમેરવાથી 66.66%નો સીધો વધારો થઈ શકે છે.
• ધારો કે કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹78,800 છે, તો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લગભગ 1.76 છે, જે પગારને આશરે ₹1.38 લાખ લાવે છે. જો સરકાર 5 એકમો માટેની આ માંગ સ્વીકારે છે, તો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.42 સુધી વધી શકે છે. આ સ્થિતિમાં, તે જ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹1.90 લાખ સુધી વધી શકે છે.