૨૦ મિનિટ મોડું થતા ૭ વર્ષ જૂના કર્મચારીને કાઢી મૂક્યો
સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ રેડિટ પર આ દિવસોમાં એક પોસ્ટ વાયરલ
નવી દિલ્હી તા.૧૬: કાર્યસ્થળે સમયસર પહોંચવું એ એક સામાન્ય પ્રથા માનવામાં આવે છે. સમયપાલન સરળ કામગીરી સુનિﾍતિ કરે છે અને અન્ય કર્મચારીઓ પર વધારાનું દબાણ અટકાવે છે. જો કે, જો કોઈ કર્મચારીને ફક્ત મોડા આવવા બદલ નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે છે, તો તે નિર્ણય સાચો હતો કે કેમ તે અંગે પ્રશ્નો ઉભા કરે છે.
સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ રેડિટ પર એક યુઝરે તેને શેર કર્યા પછી આ મામલો પ્રકાશમાં આવ્યો . પોસ્ટ મુજબ, એક કર્મચારી સાત વર્ષથી કંપનીમાં કામ કરી રહ્યો હતો અને ક્યારેય મોડો ગયો ન હતો. એક દિવસ, તે પહેલી વાર ૨૦ મિનિટ મોડો પહોંચ્યો, અને કંપનીએ તેને આ કારણોસર નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યો.
રેડિટ પોસ્ટ મુજબ, આ ઘટના મંગળવારે બની હતી. સહકાર્યકરોને થોડા દિવસો પછી તેના વિશે ખબર પડી. પોસ્ટમાં જણાવાયું છે કે, આ ઘટના મંગળવારે બની હતી, અને આજે અમને ખબર પડી કે તેને પહેલી વાર ૨૦ મિનિટ મોડા આવવા બદલ નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો. જોકે, પોસ્ટમાં કંપનીનું નામ કે કર્મચારીની ઓળખ આપવામાં આવી નથી.
આ ઘટના પ્રકાશમાં આવ્યા પછી, સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચા શરૂ થઈ. ઘણા લોકોએ કર્મચારીના સમર્થનમાં પ્રતિક્રિયા આપી. એક યુઝરે લખ્યું કે એક સારા કર્મચારીને ફક્ત એક વાર મોડા પડવા બદલ કાઢી મૂકવામાં આવતો નથી. એવું લાગે છે કે કંપની પહેલાથી જ તેને કાઢી મૂકવાનું બહાનું શોધી રહી હતી. બીજા યુઝરે કહ્યું કે શક્ય છે કે કંપની તેને કાઢી મૂકવાનો પ્રયાસ કરી રહી હોય, અને આ ફક્ત એક બહાનું બની ગયું.
જોકે, કેટલાક લોકોએ સહકાર્યકરો સાથે સામનો કરતી વખતે સાવધાની રાખવાની સલાહ આપી હતી, અને કહ્યું હતું કે આવા પગલાથી વિપરીત પરિણામ આવી શકે છે. ઘણા વપરાશકર્તાઓએ તેમના અનુભવો શેર કર્યા. એક વ્યક્તિએ લખ્યું કે ચાર વર્ષમાં પહેલીવાર ૧૫ મિનિટ મોડા આવવા બદલ તેને કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો. બીજા એક વપરાશકર્તાએ આ ઘટનાને અત્યંત કઠોર ગણાવી અને તેને કાર્યસ્થળના ખરાબ વાતાવરણનું ઉદાહરણ ગણાવ્યું.
(4:22 PM IST)
છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
