News of Monday, 13th April 2026
TCS નાસિક વિવાદ: ટાટા સન્સના ચેરમેન એન. ચંદ્રશેખરને વ્યક્ત કરી ભારે 'વેદના', જાતીય સતામણી અને ધાર્મિક દબાણના આરોપોની તપાસ હવે COO કરશે
નાસિક શાખામાં ૯ FIR અને અનેકની ધરપકડ બાદ એક્શનમાં ટાટા ગ્રુપ: આરોપીઓ સામે 'ઝીરો ટોલરન્સ' નીતિ હેઠળ કડક કાર્યવાહીના આદેશ, મહારાષ્ટ્ર સરકારની SIT પણ તપાસમાં જોતરાઈ

મુંબઈ: દેશની દિગ્ગજ આઈટી કંપની ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) ની નાસિક શાખામાં ચાલી રહેલા વિવાદે હવે ઉગ્ર સ્વરૂપ ધારણ કર્યું છે. ટાટા સન્સના ચેરમેન એન. ચંદ્રશેખરને આ ઘટનાક્રમને અત્યંત "ગંભીર, ચિંતાજનક અને પીડાદાયક" ગણાવ્યો છે. નાસિક સેન્ટર પર મહિલા કર્મચારીઓની જાતીય સતામણી અને ધાર્મિક બળજબરી (Religious Coercion) ના ગંભીર આરોપો લાગ્યા બાદ કંપનીના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર (COO) આરતી સુબ્રમણ્યમના નેતૃત્વમાં ઉચ્ચ સ્તરીય તપાસના આદેશ આપવામાં આવ્યા છે.
શું છે સમગ્ર મામલો?
નાસિક સ્થિત TCS ની ઓફિસમાં કામ કરતી મહિલા કર્મચારીઓ દ્વારા ગંભીર આક્ષેપો કરવામાં આવ્યા છે. અત્યાર સુધીમાં આ મામલે ૯ અલગ-અલગ FIR નોંધવામાં આવી છે. આરોપ છે કે ઓફિસમાં ન માત્ર જાતીય સતામણી કરવામાં આવતી હતી, પરંતુ કર્મચારીઓ પર ધાર્મિક બાબતોને લઈને દબાણ પણ કરવામાં આવતું હતું. આ મામલે નાસિક પોલીસે અનેક લોકોની ધરપકડ કરી છે અને ઘણા વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા છે.
ટાટા ગ્રુપનું કડક વલણ
એન. ચંદ્રશેખરને સ્પષ્ટ શબ્દોમાં જણાવ્યું છે કે, ટાટા ગ્રુપ તેના કર્મચારીઓની ગેરવર્તણૂક પ્રત્યે "શૂન્ય-સહિષ્ણુતા" (Zero-Tolerance) ની નીતિ ધરાવે છે. તેમણે ઉમેર્યું કે, "તથ્યો સ્થાપિત કરવા માટે સંપૂર્ણ તપાસ ચાલી રહી છે અને જવાબદાર તમામ લોકોની ઓળખ કરી તેમની સામે કડક પગલાં લેવામાં આવશે." કંપની તપાસ એજન્સીઓને સંપૂર્ણ સહયોગ આપી રહી છે અને આંતરિક પ્રક્રિયાઓમાં જરૂરી સુધારા કરવાની પણ ખાતરી આપી છે.
SIT દ્વારા તપાસ અને શેરબજાર પર અસર
મહારાષ્ટ્ર સરકાર દ્વારા આ મામલાની ગંભીરતાને જોતા ખાસ તપાસ ટીમ (SIT) ની રચના કરવામાં આવી છે. રાજ્યના મુખ્યમંત્રી દેવેન્દ્ર ફડણવીસે પણ આ ઘટનાને અત્યંત ગંભીર ગણાવી છે. બીજી તરફ, આ વિવાદની અસર શેરબજાર પર પણ જોવા મળી હતી. સોમવારે NSE પર TCS ના શેર ₹૨૪૭૨.૬૦ ના સ્તરે ઘટાડા સાથે બંધ થયા હતા.
ટાટા જેવી પ્રતિષ્ઠિત સંસ્થામાં આ પ્રકારના આરોપો ઉઠતા કોર્પોરેટ જગતમાં પણ ઘેરા પ્રત્યાઘાતો પડ્યા છે.
(8:30 PM IST)









છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
