બે વર્ષથી ઓછા સમય પછી પણ બીજી પ્રસૂતિ રજા માન્ય
હાઈકોર્ટે મહત્વપૂર્ણ ચુકાદો આપ્યો : અલાહાબાદ હાઈકોર્ટની લખનૌ બેન્ચે ચુકાદો આપ્યો છે કે પહેલાના બે વર્ષમાં બીજી પ્રસૂતિ રજા પર પ્રતિબંધ મૂકી શકાય નહીં
લખનૌ,તા.૨૨: એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદામાં, અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટની લખનૌ બેન્ચે સ્પષ્ટ કર્યું કે પહેલાના બે વર્ષમાં બીજી પ્રસૂતિ રજા પર પ્રતિબંધ મૂકી શકાય નહીં.
કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે આ બાબતે ફાઇનાન્શિયલ હેન્ડબુક (ફાઇનાન્શિયલ રૂલ્સ કલેક્શન) ની જોગવાઈઓ મેટરનિટી બેનિફિટ એક્ટને ઓવરરાઇડ કરી શકતી નથી. આ આદેશ જાસ્ટિસ કરુણેશ સિંહ પવારની સિગલ બેન્ચ દ્વારા મનીષા યાદવ દ્વારા દાખલ કરાયેલી અરજીની સુનાવણી કરતી વખતે જારી કરવામાં આવ્યો હતો.
અરજીમાં ૪ એપ્રિલ, ૨૦૨૬ ના રોજ પસાર કરાયેલા આદેશને પડકારવામાં આવ્યો હતો, જેમાં અરજદારની બીજી પ્રસૂતિ રજા માટેની વિનંતીને ફગાવી દેવામાં આવી હતી. સુનાવણી દરમિયાન, અરજદારનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા એડવોકેટ ચિન્મય મિશ્રાએ દલીલ કરી હતી કે મેટરનિટી બેનિફિટ એક્ટ, ૧૯૬૧ એક લાભદાયી કાયદો છે અને તેની જોગવાઈઓને પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ.
નાણાકીય હેન્ડબુકના નિયમ ૧૫૩(૧) નો ઉલ્લેખ કરતા, રાજ્યએ દલીલ કરી હતી કે બે પ્રસૂતિ રજાઓ વચ્ચે ઓછામાં ઓછું બે વર્ષનું અંતર જરૂરી છે. અગાઉના નિર્ણયોને ટાંકીને, કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે મેટરનિટી બેનિફિટ એક્ટ સંસદ દ્વારા ઘડવામાં આવેલ કાયદો છે અને કોઈપણ એક્ઝિક્યુટિવ નિર્દેશ અથવા નાણાકીય હેન્ડબુકની જોગવાઈઓથી ઉપર છે.
બંને વચ્ચે સંઘર્ષની સ્થિતિમાં, કાયદાની જોગવાઈઓ પ્રબળ રહેશે. કોર્ટે જોયું કે અરજદારે તેના પહેલા બાળકના જન્મના બે વર્ષમાં ફરીથી મેટરનિટી લીવ માટે અરજી કરી હતી, પરંતુ ખોટા આધારો પર અરજી ફગાવી દેવામાં આવી હતી.
કોર્ટે આ આદેશને રદ કર્યો અને સંબંધિત અધિકારીને ૬ એપ્રિલ, ૨૦૨૬ થી ૨ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૬ સુધી અરજદારને માતૃત્વ રજા આપવાનો નિર્દેશ આપ્યો.
(10:36 AM IST)
છેલ્લા 8 દિવસમાં સૌથી લોકપ્રિય 
