નવી દિલ્હી, તા.29: દેશની સર્વોચ્ચ અદાલતમાં નેશનલ કંપની લો ટ્રિબ્યુનલ (NCLT) અને નેશનલ કંપની લો એપિલેટ ટ્રિબ્યુનલ (NCLAT) ની કામગીરી અને કર્મચારીઓની નિયુક્તિને લઈને ગુરુવારે એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ અને સનસનાટીભર્યા મામલાની સુનાવણી હાથ ધરવામાં આવી હતી. સુપ્રીમ કોર્ટની ખંડપીઠે આકરી ટિપ્પણી કરતા મૌખિક રીતે સ્પષ્ટ જણાવ્યું હતું કે કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલય દ્વારા આ મહત્વપૂર્ણ ન્યાયિક સંસ્થાઓ પર સંપૂર્ણ કબજો જમાવી લેવામાં આવ્યો છે, જે સંસ્થાની સ્વાયત્તતા પર સીધી તરાપ સમાન છે.

પ્રાપ્ત વિગતો અનુસાર, ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ સૂર્ય કાન્ત, ન્યાયાધીશ જોયમાલ્યા બાગચી અને ન્યાયાધીશ વી. મોહનાની ખંડપીઠ સમક્ષ ટ્રિબ્યુનલના કરાર આધારિત કર્મચારીઓ દ્વારા નોકરીમાંથી અચાનક દૂર કરવા સામે દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી પર સુનાવણી ચાલી રહી હતી. આ દરમિયાન અરજદાર વતી હાજર રહેલા વરિષ્ઠ વકીલે રજૂઆત કરી હતી કે લાંબા સમયથી સેવા આપતા કર્મચારીઓને યોગ્ય પ્રક્રિયા વિના રાતોરાત છૂટા કરી દેવામાં આવી રહ્યા છે, જે ગેરવ્યાજબી છે.

સુનાવણી દરમિયાન કોર્ટે મંત્રાલયના નિયંત્રણ સામે નારાજગી વ્યક્ત કરતા ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે ટ્રિબ્યુનલના પ્રમુખો પાસે જ સ્વાયત્તતા હોવી જોઈએ અને કાયમી ભરતી માટે UPSC અથવા SSC ની મદદ લેવી જોઈએ. મુખ્ય ન્યાયાધીશે અવલોકન કર્યું હતું કે મંત્રાલયનું સંપૂર્ણ નિયંત્રણ રાખવાનો અભિગમ અત્યંત દુર્ભાગ્યપૂર્ણ છે અને આ સંસ્થાઓમાં કરાર આધારિત પ્રણાલીને બદલે પ્રતિનિયુક્તિ અથવા કાયમી પદ્ધતિ અપનાવવી અનિવાર્ય છે.

બીજી તરફ, કોર્ટે કરાર આધારિત કર્મચારીઓની કામગીરી અને સુરક્ષા અંગે પણ કેટલીક આકરી ટિપ્પણીઓ કરી હતી અને ભૂતકાળના કેટલાક કિસ્સાઓ ટાંકીને પારદર્શક વ્યવસ્થાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો. વકીલો દ્વારા રજૂઆત કરવામાં આવી હતી કે નિયમો અને જાહેરાત મુજબ કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ થવું જોઈએ અને પ્રમુખની પૂર્વ મંજૂરી વગર કોઈપણ પ્રકારની મનસ્વી બરતરફી થવી જોઈએ નહીં.

આ મામલાની ગંભીરતાને ધ્યાનમાં રાખીને સુપ્રીમ કોર્ટે વચગાળાના ઉપાય તરીકે કાયમી ભરતી માટે તબક્કાવાર પ્રક્રિયા હાથ ધરવા અને સરકારી વિભાગોમાંથી ડેપ્યુટેશન પર અધિકારીઓ લાવવા સૂચન કર્યું છે, તેમજ આ વ્યાપક જનહિતની અરજી પર નોટિસ જારી કરીને સમગ્ર પ્રક્રિયા પર નજર રાખવાનું નક્કી કર્યું છે.

આ કાનૂની હસ્તક્ષેપથી કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલય અને ટ્રિબ્યુનલ સ્તરની વહીવટી વ્યવસ્થાઓમાં મોટા ફેરફારો થવાની સંભાવના સેવાઈ રહી છે, અને આગામી દિવસોમાં સંસ્થાની સ્વાયત્તતા બાબતે વધુ સત્તાવાર દિશાનિર્દેશો જાહેર કરવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે.