લંડન, તા.૧૫: યુનાઇટેડ કિંગડમ (UK) માં સ્થાયી થવા (Settlement) ની આશા રાખીને આવેલા હજારો ભારતીય સંભાળ કામદારો અને નોન-ગ્રેજ્યુએટ કર્મચારીઓ માટે ચોંકાવનારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. યુકે સરકાર દ્વારા લાવવામાં આવેલા નવા ઇમિગ્રેશન સુધારાઓ હેઠળ ઓછા પગારવાળા સ્થળાંતર કરનારાઓને અનિશ્ચિત સમય માટે રહેવાની પરવાનગી (ILR) મેળવવા માટે હવે ૫ વર્ષને બદલે ૧૫ વર્ષ સુધી લાંબી રાહ જોવી પડી શકે છે. સરકારના આ પ્રસ્તાવ સામે યુકેના ટ્રેડ યુનિયનોએ ભારે રોષ વ્યક્ત કર્યો છે અને બ્રાઇટન ખાતે યોજાયેલી વાર્ષિક બેઠકમાં ટ્રેડ યુનિયન કોંગ્રેસ (TUC) એ આ નીતિને તુરંત રદ અથવા સુધારવા માટે પ્રસ્તાવ પસાર કર્યો છે.

યુનિયનોએ ચેતવણી આપી છે કે આ કડક નિયમો સ્થળાંતરિત કામદારોને "બીજા વર્ગના નાગરિકો" બનાવી દેશે અને દેશમાં ભય તથા અસુરક્ષાનું વાતાવરણ ઊભું કરશે. TUC ના જનરલ સેક્રેટરી પોલ નોવાકે આ નીતિને અત્યંત અન્યાયી ગણાવતા કહ્યું હતું કે જે લોકો ચોક્કસ નિયમો અને અપેક્ષાઓ સાથે દેશમાં આવ્યા હતા, તેમના માટે અધવચ્ચે નિયમો બદલી નાખવા તે સંપૂર્ણપણે ગેરવાજબી છે. ગ્રેજ્યુએટ ન હોય તેવી નોકરીઓમાં જોડાયેલા કર્મચારીઓ અને હેલ્થ-સોશિયલ કેર ક્ષેત્રના સ્ટાફને આની સીધી અને વિપરીત અસર પડશે, જેનાથી કેર હોમ્સ અને હેલ્થ સેક્ટરમાં માનવબળની ગંભીર અછત સર્જાઈ શકે છે.

ગૃહ સચિવ શબાના મહમૂદે આ દરખાસ્તોને છેલ્લા ૫૦ વર્ષનો સૌથી મોટો સેટલમેન્ટ ફેરફાર ગણાવ્યો છે, જેનો મુખ્ય હેતુ ઇમિગ્રેશન ઘટાડવાનો છે. વર્તમાન નિયમો મુજબ મોટાભાગના શ્રમિકો ૫ વર્ષમાં સેટલમેન્ટ માટે અરજી કરી શકે છે, જ્યારે નવી યોજનામાં સામાન્ય સમયગાળો ૧૦ વર્ષ અને ઓછા પગારવાળા કામદારો માટે ૧૫ વર્ષ કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. જોકે, લેબર પાર્ટીના જ કેટલાક સાંસદો અને યુનિયનોએ આ નીતિને ભૂતકાળથી અમલી (Retrospective) કરવા સામે સખત વાંધો ઉઠાવ્યો છે. હાલમાં સત્તાવાળાઓ કામદારોના અધિકારોના રક્ષણ માટે નવા 'પૂર્વ-સ્થાયી' (Pre-Settled) દરજ્જા અંગે વિચારણા કરી રહ્યા છે, જેથી કરીને તેઓ દેશનિકાલના ભય વિના યોગ્ય નોકરીદાતા પસંદ કરી શકે.